Fair Trade smykker

Indledning: I løbet af de seneste seks uger, Manufacturing Group har været i venteposition. Vi har udviklet et sæt af principper, men det næste trin indebærer fastsættelse af standarder. Dette er et brev, som gik ud til hele gruppen i begyndelsen af juli, 2008.

Kære Manufacturing Group:

Ikke deltager i vores dialog nogensinde har set vores seriøs tilgang til fremstillingssektoren emner som kaffe tale.

Vi har udviklet vores principper til gavn for bænk arbejdstager i nogle små fabrik ubevidst indånde dampe fra saltsyre eller cadmium. Disse er ikke indvinding til nogen af os.

Der er en vis bekymring blandt medlemmer af Madison Dialog som for sent, at Madison Dialog forum er ikke det rette sted at fastsætte standarder. Ud fra dette synspunkt, der er behov for en bredere organisationen eller ngo, som denne type processer finde sted. Vi er enige i det synspunkt.

Vi er blevet tilbudt støtte i vores processer fra jordarbejde og fra Sammenslutningen af Ansvarlige Mining (ARM). Patrick Schein, der er i vores gruppe, er om bord på ARM. Steve D'Esposito, den administrerende direktør for jordarbejde, har også været efter vores dialoger.

Hertil kommer, Demos er dybt involveret Fair Made Sydafrika. Demos har tilbudt at vi kunne udforske Fair Made Sydafrika som en paraplyorganisation for vores arbejde. Fair Made Sydafrika allerede er indirekte arbejder med IFAT http://www.ifat.org/ som de beskæftiger sig med Cofta, Den Afrikanske kontor af IFAT. Demos har fuld opbakning fra den sydafrikanske Smykker Counsel. Demos er allerede involveret i smykker fremstilling gennem hans foretagende, som måske er den bedste model for fair trade smykker fremstilling eksisterende.

Også, Rapaport Gruppen, der beskæftiger Amanda, er helt klart til støtte for vores indsats. (www.diamonds.net.)

Vi kan altid blive mere forskelligartede i vores repræsentation, men allerede vores gruppe er stort set forskelligartet. Vores forum har altid været åben for dem, der ønsker at yde et seriøst bidrag.

Vi tager nylige interesse for vores aktiviteter som et positivt tegn.

Et af de rejste spørgsmål er, at grupper som vores er nødt til at følge ISEAL protokol.

I begyndelsen, Amanda har været i kontakt med en ISEAL repræsentant. Hun for nylig kontaktet ISEAL igen at bringe dem ajour.

Her er nogle ISEAL protokoller, som Cristina fra ARM bemærkede i et brev til Madison Dialog liste tjene:

"Standarder ikke skaber unødige hindringer for handelen."

Vores mål er at støtte handel af fabrikanter

"Vores standard-indstilling er gennemskueligt og åbent for interesserede parter."

Faktisk er vores standarder er langt den mest gennemskuelige for enhver arbejdsgruppe: dialogerne er offentliggjort på www.fairjewelry.org.

"Standarden har klare mål og kriterier, der opfylder disse mål."

Også disse kan læses på hjemmesiden.

"Der er meningsfuld deltagelse af de interessenter, der er direkte berørt af gennemførelsen af standarden."

En liste over deltagerne er udstationeret. Vi har et stort og erfarent netværk med stor erfaring inden for smykker fremstillingsindustrien.

"Der er en balance mellem input i debatten og i beslutningsprocessen på standard."

Vi inviterer alle til kritisk at gennemgå de udstationerede dialoger, og de vil se, at vi har klart opfylder dette kriterium.

Vi har holdt tilbage for et par uger, fordi vi ønskede at sikre, at vi havde det uden den nødvendige støtte til vores arbejde at gøre en forskel.

Hvis gøre dette arbejde som en del af Madison Dialog anses ikke ret, vi har mulighed for at danne vores egen forening med støtte fra vores medlemmer, som repræsenterer et bredt spektrum af synspunkter og organisationer.

Vi føler sig nu sikker på at fortsætte vores arbejde med at etablere standarder samtidig med at udforske mulige samarbejde med interesserede parter.

En sidste ting-Vivien har sluttet vores Steering Committee. Så på dette punkt aktiv styregruppe består af Vivien, Amanda og Marc.

Skål,

Vivien, Amanda og Marc

Tags: / /