Eine Einladung aus der Diamant-Arbeitsgruppe des Madison Dialog
Get Involved NOW!
Das Endergebnis der Madison Dialog wurde mehrere Arbeitsgruppen, jede Planung auf die Behandlung von Fragen rund um ethische Normen und Prinzipien mit dem letztendlichen Ziel der Entwicklung einer Zertifizierung durch Dritte Prozesse. Hier ist die erste öffentliche Erklärung von Amanda Stark, der Rapaport Fair-Trade-Verbindungs-und Estelle Levin, ein Mineralien und Nachhaltigkeit Berater. Sie sind die derzeitigen Vorsitzenden der, Diamond Arbeitsgruppe.
Mit der Ferienzeit fest hinter uns (leider), die Madison Dialog Diamonds Arbeitsgruppe wird ihre erste Telekonferenz am 15. Januar um 4 Uhr GMT. Wenn Sie möchten, dass zu dieser Gruppe beizutreten, bitte lassen Sie es entweder Estelle oder Amanda wissen, so bald wie möglich. Wenn Sie bereits in der Kommunikation mit uns zu diesem Zweck, sollten Sie erhalten eine E-Mail mit Angabe der Telefon-in Verfahren vor dem Ende der Woche.
Während dieser ersten Sitzung, die Tagesordnung wird wie folgt:
1. Einführungen in die Gruppe Mitglieder:
Wer du bist, wo Sie sich befinden und was Sie tun mit Diamanten.
2. Gruppe Zweck und Ziele
Vorgeschlagenen Ziele sind:
a.) Koordinierungs-und Kommunikations-Tool für die verschiedenen Bemühungen um die Herstellung einer ethischen oder Fair-Trade-Diamant
b.) Sharing Lernen in Richtung Best-Practice -
c.) Die Entwicklung eines Rahmens für verantwortlich handwerklichen Diamant Bergbau und Handel
d.) Unterstützung der Arbeit machen Diamanten für die Entwicklung
3. Gruppe Aktivitäten
An der Madison Dialogue Meeting in Washington, DC, die Breakout-Gruppe, die auf Diamanten darin einig, dass es notwendig ist, die Anstrengungen zu koordinieren, um versichert oder beglaubigte "ethischen" Diamanten. Ein Aufruf wurde zu entwickeln "gemeinsame Grundsätze für die ethische Diamanten", mit dem Ziel, in der Zeit, zu der Entwicklung von Normen für die Zertifizierung durch Dritte, die sich aus dieser gemeinsamen Grundsätze. Diese vorgeschlagene Maßnahme würde daher die Erfahrungen und Fortschritte von ARM, die DDI, Rapaport-Fraktion, die Mwadui Gemeinschaft Diamond Partnerschaft, die den Frieden Diamond Alliance, und andere Initiativen, mit Blick auf die Suche nach Gemeinsamkeiten zwischen ihnen und die Zusammenführung von diesen Initiativen gegebenenfalls. Dies würde auch in die Arbeit der anderen General Principles Arbeitsgruppen.
4. Group Management und Auswahl des Koordinators
a.) Häufigkeit der Telekonferenzen
b.) Wie der Entscheidungsfindung wird
c.) Wie die Berichterstattung an die wichtigsten Madison Dialog Liste wird
d.) Die Auswahl einer Gruppe Koordinator
5. Jede andere Business
Es ist wichtig, dass diese Gruppe nicht versuchen Sie zu replizieren Arbeit bereits getan, erkennt jedoch gleichzeitig an, wo es sinnvoll einen Beitrag zur anderen, separaten Initiativen. Es ist daher für äußerst wichtig, dass wir eine wirklich klare Vorstellung von der Zweck der Gruppe und was sie erreichen können.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen,
Estelle Levin und Amanda Stark



























Discussion Area - Schreibe einen Kommentar
Du musst angemeldet sein, um kommentieren zu können.