El comercio justo joyas

El Comité de fabricación es el desarrollo de las normas del comercio justo internacional para la industria manufacturera.

La primera parte de este proceso es el desarrollo de grandes principios generales. Desde que, de normas específicas se pueden desarrollar.

En este diálogo, mínimamente editado, los participantes discutir el tema del trabajo infantil sobre la base de principios el proyecto de documento de principio.

En este puesto, es posible encontrar a los participantes y sus respectivas organizaciones. A continuación, la lista es el diálogo que tuvo lugar en la lista sirven.

Vaya aquí para el completo elenco de personajes, miembros del Grupo de Fabricación:

------------------------>

Cuestiones de trabajo infantil

Noel:

He tenido un vistazo a los principios y buscar el sonido a mí. No puedo pensar en otra cosa que necesita ser cubierto.

Sólo señalar que los artículos 2 y 4 podría contradicen entre sí en términos de trabajo infantil en el sentido de que puede ser la costumbre de algunas culturas para formar a los padres a sus hijos en un actividad tradicional. El punto que estoy realizando es probablemente un caso extremo, y creo que sería suficiente para que podamos reconocer la posibilidad de que proceda actividades llevadas a cabo por los niños, sin tener que cambiar todo el texto de más abajo.

Vivien:

¿Podría ser a la OIT Además, las definiciones y la defensa de las leyes de la tierra? (Me doy cuenta de que estos no son respetados en muchos casos - por ejemplo la India a menudo en el caso de sub-contratación y en China está casi imposible de controlar, pero por lo general hay límites de edad legal para el empleo que especifique la edad min país para el empleo por país).

Además, mientras que algunos informales de formación se lleva a cabo, sería conveniente dejar claro que esto no debería ser como una fuente de generación de ingresos para el taller / fabricante y que el aprendizaje formal sólo puede comenzar en la edad mínima de empleo?

Mi propia sensación es que creo que podría ser muy difícil de reconocer sin la apertura de un gran agujero bucle. Aunque puede tener lugar como una forma de aprendizaje en el pueblo situaciones, también es todavía sólo como peligrosas para el uso de determinadas herramientas y equipos (algunas veces más a fin de que el taller es el equipo más básico) y es potencialmente la colocación de un niño en peligro de respiratorio enfermedad o accidente, si este es demasiado liberal descrito.

Creo que tendría que ser muy específico acerca de qué actividades y la forma en que estos cuidados que deben llevarse a cabo-tal vez esto va en la OIT y Naciones Unidas Convenio de territorio que podríamos aprovechar?

Noel:

Posible redacción en la cláusula 2, podría añadirse para incluir "En el caso de los niños al servicio de un aprendizaje que es una parte integrante de la cultura histórica de un grupo de personas, el trabajo de un niño sería aceptada, con la salvedad de que la salud y la la seguridad de que el niño no se vea comprometida, y que el niño reciba una compensación justa por el trabajo realizado ".

Pero como usted dice, no son potencialmente enormes zonas grises en este topic.We también no quieren impedir que un niño de ejercer su propia voluntad en la elección de una ocupación alternativa o la educación.

NOTA DEL EDITOR: Cláusula 2: He puesto la sugerencia de Noel en cursiva:

Humanos y los Derechos de los Trabajadores

Los empleadores respeten los derechos humanos básicos y las normas laborales, incluyendo pero no limitado a: la libertad de sindicación, no trabajo forzoso, no trabajo infantil y la no discriminación, en la adhesión en los ocho principios fundamentales de la OIT. Asimismo, los explotadores de respetar los derechos de las mujeres y los grupos desfavorecidos.

En el caso de los niños al servicio de un aprendizaje que es una parte integrante de la cultura histórica de un grupo de personas, el trabajo de un niño sería aceptada, con la salvedad de que la salud y la seguridad de que el niño no se vea comprometida, y que el niño recibe una compensación justa por la labor realizada.

Marc:

Estoy de acuerdo esta es una cuestión crítica que yo también he pensado. En muchos casos una tradición de la joyería es pasado a pesar de las generaciones por tener hijos aprendiz. Esto es cierto en todo el mundo, desde Bali a la Native American gente aquí en el suroeste donde vivo. Sin embargo, al mismo tiempo, hay situaciones donde los niños son básicamente tratados como sirvientes en las pequeñas tiendas en los países en desarrollo.

Creo que tenemos buscar en las cuestiones de contenido y ser transparentes acerca de que en nuestra evaluación. Ciertamente no queremos que el trabajo infantil en gran escala la producción de las fábricas. Sin embargo, no queremos imperio arrogante que en una casa de aldea situación. Hay un montón de zona gris en ese contexto y no creo que siempre será fácil de solucionar sobre el terreno.

Creo que algo acerca de este problema debe ser incluido. ¿Le gustaría escribir algún tipo de redacción para ajustar el texto?

Demos:

Gracias por las directrices / principios .... Lucir bien. Tendremos un local de Comercio Justo reunión y discutir los puntos, antes de volver a ti con comentarios o sugerencias.

Vivien:

Me habría la preocupación de que esto sigue abierta hasta una laguna, sin que se nos extremadamente específicas. Además, en mi opinión no debe comprometer la oportunidad de la educación del niño, que creo firmemente debería darse prioridad a las actividades laborales.

Como señala Noel, debe haber opciones para que el niño no se limita a las actividades de aprendizaje (en algunos casos la fabricación de joyería no pueden proporcionar a largo plazo un futuro sostenible para la próxima generación en algunas regiones. Puede ser beneficioso para tienen diversas capacidades, la educación y los medios para agregar valor a la economía a través de otras actividades).

Puede ser difícil definir lo que es culturalmente aceptable en la tradición y lo que constituye la explotación en el ámbito internacional en el mundo desarrollado.

¿Puedo pedir una descripción de la entonces "mundo en desarrollo" y pedir que los países definan específicamente como una siguiente etapa para que podamos evaluar si esto es relevante para estos países?

Tal vez para nuestros estudios de caso inicial que podría incluir tanto a gran escala fábrica de la unidad, así como una aldea pequeña escala de producción taller de 'artesanía'?

Quizá podríamos tener un país que tiene gran escala y la fabricación a pequeña escala (por ejemplo la India) y comenzar nuestro ámbito de trabajo existe para entrar en los detalles de este, con la orientación de la OIT. (Me refiero al punto 3 y 4 en el Proyecto de Primeros Pasos)

Martin:

No sé si el suroeste de Mexico es "el mundo en desarrollo", yo diría que estamos en la frontera de la mundialista y el sistema orgánico de economía que se deriva de la original comunalismo de los descendientes de los Toltecas y de la hacienda feudal de los sistemas de Español ocupantes.

En Taxco Guerrero Mexico, un importante centro de fabricación de joyería de plata la cuestión del trabajo infantil no es un problema. Hay una tradición de los jóvenes aprendices ayudantes - que ciertamente son muy útiles en mano de obra las operaciones de joyería, así como ir a comprar materiales, etc

Pero nadie por aquí es preocuparse por el trabajo infantil, las personas que aquí están mucho más preocupados por si vamos a tener algo para comer mañana y cómo pagar los gastos de la familia. Además, los niños de hoy no necesariamente el estudio, que podría ser probable jugando juegos de video.

Sinceramente tengo poca idea de qué condiciones se aplican a otras plantas de producción en otros lugares, ni sé ni pregunto si los jóvenes deberían estar trabajando o no - aquí la situación de los artesanos es muy difícil sobre todo porque la recesión, y la subida del precio de plata.

No sé si el suroeste de Mexico es "el mundo en desarrollo", yo diría que estamos en la frontera de la mundialista y el sistema orgánico de economía que se deriva de la original comunalismo de los descendientes de los Toltecas y de la hacienda feudal de los sistemas de Español ocupantes.

En Taxco Guerrero Mexico, un importante centro de fabricación de joyería de plata la cuestión del trabajo infantil no es un problema. Hay una tradición de los jóvenes aprendices ayudantes - que ciertamente son muy útiles en mano de obra las operaciones de joyería, así como ir a comprar materiales, etc

Pero nadie por aquí es preocuparse por el trabajo infantil, las personas que aquí están mucho más preocupados por si vamos a tener algo para comer mañana y cómo pagar los gastos de la familia. Además, los niños de hoy no necesariamente el estudio, que podría ser probable jugando juegos de video.

Sinceramente tengo poca idea de qué condiciones se aplican a otras plantas de producción en otros lugares, ni sé ni pregunto si los jóvenes deberían estar trabajando o no - aquí la situación de los artesanos es muy difícil sobre todo porque la recesión, y la subida del precio de plata.

Vivien:

Una vez más, Martin es in situ en los países que están sufriendo económicamente no son las mismas que los países en desarrollo donde el trabajo forzoso infantil prevalece. Yo personalmente no habría pensado en Mexico en la última categoría, por cualquier medio, pero eso es sólo mi percepción. También creo el término «joven» es un buen uno para describir el aprendizaje que por «niño» me refiero a menores de 14 años de (por ejemplo, 6 años de edad se mantuvo como el trabajo forzoso en China o la India). ¿Cuáles son otros puntos de vista sobre esta por favor?

Marc:

Siempre he sentido que tenemos que distinguir en nuestro marco de trabajo final a pequeña escala y gran escala fábrica de situaciones. Tal vez esto debería ser mencionado en nuestro documento principal como así? Es evidente que las cuestiones y desafíos son muy diferentes de una fábrica a gran escala y un pequeño productor de hacer algunas cosas en sus hogares. Podemos hacer estudios de caso sobre esto en la India y también en Bali.

Espero que podamos escuchar de algunos de nuestros miembros de nuestro grupo que tienen algún amplia experiencia de trabajo en el "mundo en desarrollo".

Eric:

Comparto la preocupación de que estamos abriendo un vacío que será difícil definir con claridad. Por lo menos, me imagino que requiere la divulgación completa en los casos de abastecimiento de la utilización de niños el aprendizaje. Si estas situaciones están más abiertos al escrutinio, puede haber menos oportunidades para los juegos de azar la norma.

Marc:

Su punto conduce a lo que puede ser un enfoque aceptable.

Sin entrar en lo que es grande y lo que es a pequeña escala en términos de producción-que es otra conversación creo que van a tener que lidiar con en algún momento-creo que podríamos todos de acuerdo en que no queremos que el trabajo infantil en las grandes escala de fábrica.

¿Podemos tener algún tipo de lenguaje para la fabricación a pequeña escala que se reconoce que la vitalidad y la necesidad de aprendizaje, por ejemplo, de los niños menores de la edad de 18 años?

En ese caso, el informe documento las condiciones exactas en cuanto a la forma en que estos jóvenes se están empleando.

Vivien:

¿Podemos considerar un mínimo de edad de 14 - 15 para esto?

Noel:

¿Para qué vale la pena esto es lo que las condiciones básicas de la Ley de Empleo en el sur de África tiene que decir sobre el trabajo infantil: --

Trabajo Infantil:
• Los niños por debajo de la edad de 15 años no pueden ser obligados o autorizados a trabajar.
• Los niños entre las edades de 15 y 18 de mayo de no realizar un trabajo que coloca a su bienestar, la educación o la salud física y mental en situación de riesgo.
El Departamento de Trabajo y la Fiscalía del Estado será el principal responsable de hacer cumplir las normas sobre el trabajo infantil. El empleo de niños es un delito penal.

Patrick:

Sólo quería añadir un comentario sobre el trabajo infantil y sobre la contaminación:

1) Trabajo Infantil:

Trabajo Infantil es un hecho incluso en los países del Norte. En Francia, uno puede ir de aprendiz a partir de 14 años y en Inglaterra, si no estoy equivocado, a partir 12 a hijo puede entregar periódicos y / o leche. Principal punto aquí es que la labor realizada por una persona joven no impide que él para asistir a su escuela y la educación.

En el caso de Aprendiz, creo que debería exigir un contrato que se firmó indicando claramente la labor que el joven haga en el año, el salario que recibe para que su trabajo y derechos. Por supuesto, este debe cumplir con la OIT y las normas nacionales. Quizás podemos proponer la idea de que si la persona joven (<16 años) está trabajando a continuación, el empleador le deberá proponer un programa educativo y pagar por él si esta hija no tiene un mínimo nivel de educación.

Martin:

Guerrero es estadísticamente uno de Mexico de los estados más pobres (aunque Taxco no está en la parte más pobre de Guerrero), con (según cifras oficiales), más del 25 por ciento de la población en los Estados Unidos para la mayor parte de la derecha-y menos benefitless trabajadores cuya única perspectiva a largo plazo es un arranque en la culata.

Los jóvenes aquí asumir riesgos de cruzar el desierto de Arizona donde cientos de migrantes mexicanos muertes se registran cada año, y pagar los elevados precios cobrados por los coyotes ($ 1600 por persona en efectivo - suelen ser pagadas por los miembros de la familia en los EE.UU.).

Las madres, esposas, hijos, novias y sufren terriblemente de la enstrangement y perjudicial a largo separaciones. Desde toma de joyería es una tradición establecida y la actividad económica en Taxco (una ciudad de unos 100.000 habitantes, así como en las 27 aldeas en el municipio, las mujeres que han permanecido, muchos de ellos abandonados de manera efectiva, constituyen el núcleo de producción cada vez más fuerza los últimos 10-15 años.

La extraordinaria concentración de mano de obra cualificada mano es que esta parte de Mexico es el resultado del hecho de que tantas personas aprendieron a hacer esto cuando eran niños en el hogar talleres de su casa antes de que el padre y todos los hermanos mayores de izquierda a ser jardineros matadero y manos y restaurante trabajadores o trabajadores de construcción, etc en el vecino país.

Miles de personas cuando eran niños aprendieron a cortar los diseños en la hoja de metal con un joyero de la sierra de arco, para soldar en la producción, a la aleación de plata, a la arena, para pulir etc trabajo infantil que nunca ha sido mi conocimiento considerarse como una cualquier cuestión o problema.

La gente probablemente desean que sus hijos estaban trabajando en la joyería, en lugar de frecuentar el vídeo-juego de arcadas, que con frecuencia el intercambio de fichas de juego para el bloc de notas de plata de ley filtrada fuera de la casa taller. Pero el día es largo ido cuando nadie podrían decir a sus hijos "Yo soy un artesano Usted será un artesano un día demasiado. Tengo una pequeña tienda, pero usted tendrá una pequeña fábrica "

Ha sido un tiempo desde aquí se ha dicho nada como eso! Dado que los artesanos mexicanos fueron anulados por la barata de productos orientales en el decenio de 1990 los padres no se atrevería a decir algo podría definir su hijo fuera disdainfully riendo. Por lo tanto, tal vez, es realmente el caso que se aplica aquí.

Nunca había pensado en los niños esta cuestión antes de mano de obra. En el contexto de la situación de la industria artesanal plateros y artesanos han estado viviendo sería una buena cosa si los niños estaban involucrados en la producción de joyas, al menos, por lo que el considerable conjunto de conocimientos implícitos en la joyería-que no se perdieron.

Vivien:

Gracias Martin, Le agradezco su explicación de la situación. Mi propia experiencia es la fabricación en Asia (exactamente de la mano de obra barata cuestiones que usted menciona correctamente que usted menciona han obligado a muchas empresas fuera del negocio) por lo que este le da una perspectiva totalmente diferente a la cuestión de las habilidades artesanales tradicionales que se transmiten.

Sin embargo, sostienen que el trabajo infantil que ocurre en muchas fábricas y la joya de corte instalaciones en la India y China constituyen un riesgo significativo para la salud y el bienestar de los niños y lejos de ser enseñado habilidades en las rodillas de sus padres, que están siendo utilizados como libre o fuerzas de trabajo en condiciones de servidumbre en masa en los talleres clandestinos.

El resultado es mantener estas fábricas unfeasibly los costes laborales bajos y, por tanto, hacen imposible la competencia. Sin embargo, es importante que definir cuidadosamente cada uno de los puntos que deben ser universalmente aplicables a cualquier proyecto de directrices que hasta.

Además, para comentar Patricio puntos - de hecho, sí pueden trabajar los niños tan jóvenes como de 12 en el Reino Unido, fuera del horario escolar y por un muy reducido número de horas por semana. Muchos lugares han dejado de "documento de entrega de los servicios, aunque debido a la complejidad de las leyes laborales y los controles.

También solía ser el caso de que los niños en las zonas rurales fueron tomadas fuera de la escuela para ayudar en los trabajos agrícolas de temporada (en Escocia hasta hace unos 15 años), pero tengo entendido que esta práctica también se ha eliminado ahora.

Martin:

Nunca salir de aquí, por lo que estoy dispuesto a admitir no sé qué situaciones o condiciones se refieren a la fabricación de joyería en otras partes del mundo. Por lo tanto, debido a mi ignorancia real como tal, mis comentarios no iban dirigidos al desarrollo de un consenso universal de los principios o las normas aplicables a la elaboración de joyería en general, es evidente que el propósito de este foro.

Estoy acostumbrado a pensar en el bienestar del niño, tal como se ve amenazada por la ausencia de los padres y hermanos en los Estados Unidos y las enormes presiones económicas pile sus madres en la defensa de sus familias mediante el uso de sus habilidades tradicionales y las tradiciones y la perseverancia y la fe en frente de la carborúndum rueda, rueda la arena, y la rueda de pulido, etc.

De ninguna manera o forma que mis comentarios se tomen como una negación o un rechazo o una objeción, o incluso una reserva a la especie de manifiesto o de trabajo-los principios o normas destinadas a ser establecidos en el presente debate.

Por mi parte quiero decir que yo respeto todos los que están realmente involucrados con la producción, la transformación de las materias primas en objetos acabados estéticos.

Vivien:

Creo que el texto debería ser "jóvenes al servicio de un aprendizaje 'no' niños'. También me gustaría una inclusión que esto no es a expensas de la educación disponible. Creo que el uso de la palabra niño abre demasiadas posibilidades para nuestros prevenir el trabajo infantil se producen.

Marc:

Puntos a los niños acerca de los versos los jóvenes. No estoy seguro acerca de cómo agregar el poco acerca de la educación desde un comercio de la educación puede ser la mejor educación posible y, más importante que la educación en las aulas y el joven puede tener que hacer una elección entre las dos vías.

Tal vez sea demasiado específica habida cuenta de todos los muchos contextos culturales que puede encontrar. Yo personalmente prefiero dejar que vaga por lo menos en principio el documento.

¿Qué te parece?

Vivien:

Ok, buen punto. Convino en que el comercio podría ser la mejor oportunidad. Yo que deberíamos mantener defina los aprendices como «jóvenes» a fin de evitar contradicciones o imprecisiones sobre este tema en particular.

Ben:

I 100% de acuerdo con la terminología "los jóvenes al servicio de un aprendizaje« de las palabras "trabajo infantil" tiene demasiadas connotaciones emocionales que impiden una justa y razonable debate sobre el tema.

Viniendo de una zona donde veo la gran ventaja de los jóvenes habilidades de aprendizaje de adultos mayores miembros de la familia, a fin de establecer con ellos las habilidades que más tarde puede proporcionar para ellos y sus familias, a su vez. Me siento aquí el principio debe regir qué formas de trabajo son aceptables para los jóvenes a participar en el medio ambiente y que trabajan en, para garantizar el impulso está en transición y habilidad empleador no la explotación.

Martin:

A diferencia de fines de lucro, fábricas, fabricación y montaje de tiendas de los talleres familiares no se basan en el beneficio marginal de la economía; de nuevo, si se tiene la producción artesanal fuera del contexto de la economía monetaria, el estándar de definiciones no se aplican.

El trabajo infantil tiene que ver con el beneficio marginal de la economía mientras que los talleres familiares están motivadas por los incentivos orgánica original. los niños que trabajan en el hogar tienda de la producción parece ser una cifra deseable, después de todo, ¿cuáles son los hijos de los artesanos que se espera cuando crezcan?

Ben:

Otra reflexión para el debate de nuevo la terminología. La palabra aprendizaje pueden tener diferentes connotaciones en las diferentes culturas, y he visto muchos "aprendices" que trabajan en situaciones de explotación muy bajo el pretexto legal de los aprendizajes. Puede a menudo tienden a favorecer a organizaciones más grandes a expensas de los pequeños talleres y el hogar.

Yo prefiero el término "transferencia de conocimientos técnicos", que sería lo suficientemente amplio como para incluir también una persona más joven para ayudar a sus padres como él / ella aprende sus habilidades en el comercio un taller de la familia y, sin embargo, al mismo tiempo trabajar para las grandes organizaciones con programas de formación de una verdadera .

Vivien:

Yo sería feliz de aceptar "la transferencia de conocimientos técnicos" o "programa de transferencia de competencias" a la luz de los comentarios de Ben, o yo estaría feliz de que hemos definido los términos de los aprendizajes con la aportación de Ben aquí cuando vienen a la elaboración de normas.

Marc:

Estimado Grupo,

Teniendo en cuenta las opiniones de Ben, Vivian, y Martin, y también la preocupación de mis versos fábrica pequeña escala, he revisado el texto.

Aquí está la primera parte:

Los empleadores respeten los derechos humanos básicos y las normas laborales, incluyendo pero no limitado a: la libertad de sindicación, no trabajo forzoso, no trabajo infantil y la no discriminación, en la adhesión en los ocho principios fundamentales de la OIT. Asimismo, los explotadores de respetar los derechos de las mujeres y los grupos desfavorecidos.

En este sentido, editado Noel de la revisión, teniendo en cuentas las sugerencias que se han hecho lo mejor que puedo:

En el caso de los jóvenes que prestan servicios en un programa de transferencia de competencias, ya sea realizado por una fábrica o como parte del patrimonio cultural de una familia o comunidad, el trabajo de una persona joven sería aceptada, con la salvedad de que la salud y no es comprometida, y que la mano de obra es bastante compensado. ¿Cómo leer a todos ustedes?

Vivien:

Sólo una pequeña necesario editar, ver cursiva-cree que es necesario eliminar para que sea leído correctamente. Pero otra cosa, sí de mí.

Madison diálogo fabricación principios

1. Consulta

Las empresas de fabricación y los operadores de obtener consentimiento libre, previo, la participación y el consentimiento informado de las comunidades afectadas y la sociedad civil antes de iniciar operaciones. Las operaciones existentes también participar las comunidades afectadas.

2. Derechos Humanos y de los derechos de los trabajadores

Los empleadores respeten los derechos humanos básicos y las normas laborales, incluyendo pero no limitado a: la libertad de sindicación, no trabajo forzoso, no trabajo infantil y la no discriminación, en la adhesión en los ocho principios fundamentales de la OIT. Asimismo, los explotadores de respetar los derechos de las mujeres y los grupos desfavorecidos.

En el caso de los jóvenes que prestan servicios en un programa de transferencia de competencias, ya sea en una fábrica o como parte del patrimonio cultural de una familia o comunidad, el trabajo de una persona joven sería aceptada, con la salvedad de que la salud y no es comprometida, y que el trabajo es bastante compensado.

3. Seguridad

Los empleadores proporcionarán condiciones de trabajo seguras, garantizando la formación y el seguimiento están en curso para defender la mejora continua en este sentido.

4. Poblaciones Indígenas

Los empleadores y el trabajo respecto a preservar la cultura y el patrimonio de las comunidades locales, incluidos los pueblos indígenas.

5. El Desarrollo Sostenible

Las actividades manufactureras contribuirá al desarrollo humano sostenible de las comunidades en las que tienen lugar, la mejora de la calidad de los hombres y mujeres trabajadores y sus familias,

6. Entorno

a) Fabricación funcionará con un compromiso con la sostenibilidad ecológica, reducir al mínimo los residuos, buscar la mejora continua de su desempeño ambiental.

b) Además de que opere en pleno cumplimiento con los requisitos reglamentarios del medio ambiente, la industria manufacturera se esforzará por adherirse a las mejores prácticas internacionales en su sector en la gestión de un servicio no importa donde puedan estar en el mundo.

c) No serán los materiales utilizados en la producción de joyas de especies en peligro de extinción.

d) Los fabricantes de minimizar la producción de residuos, buscar la manera de reciclar e identificar, administrar y mitigar los impactos negativos de dumping de los desechos.

e) El agua y la energía será administrado con responsabilidad y eficiencia. Habrá un uso responsable, la reutilización y el reciclado y la eliminación de sustancias y materiales en todas las fases de operación.

f) Fabricación funcionará en pleno cumplimiento con los requisitos reglamentarios del medio ambiente. Cualquier contaminantes se tratarán inmediatamente y responsablemente con el objetivo de minimizar el impacto sobre el medio ambiente.

g) Fabricación de buscar oportunidades para mejorar continuamente en su desempeño ambiental.

h) Los fabricantes documento de su desempeño ambiental.

7 Legalidad

a) Las empresas y las personas se adhieran a las leyes aplicables y apoyar el establecimiento de marcos jurídicos en los sectores donde no existen en la actualidad.

b) Las empresas y los particulares se ajusten a los convenios internacionales y leyes nacionales con respecto a la lucha contra el blanqueo de dinero, el soborno y la corrupción.

8. Transparencia

Altos niveles de apoyo financiero, social, fabricación y entrega de la transparencia y la rendición de cuentas principios deben observarse.

9. Clausura

Las empresas de diseño y plan de operaciones a fin de que se asignen recursos suficientes para satisfacer jurídicos, sociales, éticos y ambientales cierre requisitos. Estos requisitos se cierre a continuación, se llevará a cabo sobre el cierre de la instalación.

10. Verificación

Independiente, tercero de verificación se activa y persistentemente buscado y se utilizan para garantizar que las actividades funcionen de conformidad con declaró principios y normas.

Tags: / /