El comercio justo joyas

Una de las dificultades en el "comercio justo" las normas es la cuestión de, ¿qué es un "salario vital?" ¿Tiene un gobierno el nivel de salario mínimo constituyen "salarios justos" en un "comercio justo" certificación? ¿Cómo juzgar esas determinar, objetivamente, lo que es un "salario justo" es? En el "comercio justo" movimiento esta cuestión se considera en primer lugar para los pobres en el mundo en desarrollo, pero también es de interés para EE.UU. los salarios.

Mi principal proveedor en Indonesia, que reclamo en mi sitio web trabaja en el espíritu de "comercio justo", inicia sus empleados con salario mínimo en Indonesia. Una de las preguntas que le pregunté es: ¿Puede alguien sobrevivir en Bali sobre el salario mínimo? * * Para ver su respuesta, tendrá que ir a este tema en mi sitio web
http://www.celticjewelry.com/item.php?co=BB433-G y haga clic en el 'ENG' ficha.

Tal vez lo que es justo y qué no es justo es mejor que decida el comprador de un tema, en lugar de una organización que las etiquetas algo como "justo". En la actualidad, con café de comercio justo, por ejemplo, podemos confiar en la certificación de terceros para determinar "Justo." Por mucho que el comercio justo ha ayudado a los productores de café, lo que es el comercio justo no es siempre lo que es mejor para el productor. Mi cuñado es el dueño de una empresa de torrefacción de café y le paga sus proveedores, muy por encima del "comercio justo" certificados de café los precios al productor sin lograr que el "comercio justo" efecto halo.

Abogo por prescindir de las etiquetas y van directamente a los estudios publicados en línea acerca de una empresa particular. En este escenario, la certificación de terceros organización una "organización de la transparencia" en lugar de una organización de etiquetado. Por ejemplo, voy a una fábrica en la India, con una lista de control y cámara de video y publicar todos mis resultados en línea, que pueden estar calientes unidos por la compra de los agentes que se ocupan de esa empresa. Se tendrá un tiempo de un sistema de este tipo que se ponga en marcha. Hasta que no tengamos esos organismos, cualquier empresa puede optar por ser transparente y honesto, como lo he hecho con la fábrica con la que trabajo. He creado la FRE sistema como un sistema de código abierto para manejar este tipo de situación.

Más cerca de casa, donde yo vivo en Santa Fe, New Mexico, nuestro ayuntamiento sólo recientemente y por unanimidad de acuerdo en que el mínimo federal no es un salario justo. Con un fuerte apoyo ciudadano, ahora tenemos el más alto salario mínimo en los EE.UU.: $ 9,50 una hora.

Anteriormente, Santa Fe había un salario mínimo más alto que el resto del país, pero se aplica sólo para las empresas que habían más de 25 personas.

Hubo oposición generalizada a este mayor salario mínimo, especialmente por la industria de la hospitalidad, pero con el tiempo los estudios mostró que el mayor salario mínimo no influir negativamente en nuestra economía local.

Ahora, este salario mínimo, que está ligado a la inflación, está en efecto para todas las empresas. Incluso los estudiantes y las personas con discapacidad tienen derecho a este salario mínimo.

Desde mi punto de vista, un 9,50 dólares por hora salario es todavía muy lejos a la baja, pero es un buen primer paso. (Puede comprobar mi las empresas las políticas de salarios y prestaciones en nuestro sitio web en la FRE categoría.) Aplaudo la labor de nuestra "Red de Vida de salarios" y orgulloso de estar en una ciudad que está llevando a la nación en llevar a la justicia económica los trabajadores que ya no tienen que ser "trabajadores pobres".

A continuación se muestra un enlace a nuestra prensa local.

Aplausos saluda a cambiar la ley de salarios

Desde el Diario de Albuquerque

Salario mínimo vital para todos

Tags: / /