Introducción:
Un artículo en el Diario veces desde Racine WI discute un joyero local de la línea de comercio justo a partir de piedras preciosas Eric Braunwart del Columbia Gem Cámara, junto con las observaciones de Steve D'Esposito de obras de explanación.
Introducción:
Aquí está una breve declaración que recoge el espíritu del Diálogo de Madison por el Grupo de Trabajo del Diamante. ~ Marc
La forma en que trabajamos
El Diálogo de Madison es una iniciativa intersectorial creada para promover la comunicación y la colaboración entre empresas, grupos de la sociedad civil y otras destinadas a fomentar las mejores prácticas, el desarrollo económico sostenible, y verificó las fuentes responsables de oro, diamantes y otros minerales. Organizaciones, empresas y particulares que participen en el Madison diálogo sobre una base voluntaria.
Entre las iniciativas actualmente en curso es un ejercicio que tiene por objeto desarrollar las normas de lo que estamos llamando "ética diamantes". Estas normas se aplicarán a todos los diamantes, ya sean producidos en grandes operaciones mineras de kimberlita, o en pequeña escala artesanal operaciones. Creemos que la iniciativa tendrá valor para toda la industria de los diamantes, pero que tendrá un valor especial para los pequeños productores en África y América del Sur.
El proceso de elaboración de normas viables comienza con la enunciación de principios generales, tales como ³ el trabajo infantil no ². Muchos códigos y conjuntos de principios ya existentes, y el Madison diálogo es en el proceso de destilación de estos en un documento específicamente a la industria del diamante.
El segundo paso será convertir los principios en práctica de medidas significativas y normas. El trabajo infantil, por ejemplo, puede entenderse de otra manera en situaciones de extrema pobreza, o cuando la legislación la definición de la edad de un niño son ambiguas, o registros de nacimiento, donde no existen. El desafío de convertir los principios en normas, por lo tanto, un ejercicio más prolongado. Vamos a consultar al Consejo Internacional de Responsabilidad Social y Ambiental de Acreditación y Etiquetado (ISEAL) Alianza y otros sobre cuestiones relativas a los procedimientos adecuados y la participación en el desarrollo de estas normas.
La etapa final en el desarrollo de normas eficaces es la verificación de terceros. Vemos esto como una parte esencial del ejercicio, pero entendemos que el acuerdo sobre las cuestiones acerca de cómo se hará, que podrían llevar a cabo, y cómo sería financiado necesidad de ser elaborada como la discusión sobre las normas de avance.
No subestimamos la complejidad potencial del ejercicio, pero creemos que es una importante que tendrá importantes beneficios para todas las partes interesadas. Con el fin de subrayar la importancia que atribuimos a ella,
se tratará de completar el ejercicio dentro de un período de dos años, a finales de abril, 2010.
Este ejercicio se está llevando a cabo por el Diálogo de Madison Diamantes Grupo de Trabajo. El MDDWG es un grupo abierto en que las empresas, las organizaciones no gubernamentales y funcionarios gubernamentales pueden compartir información e ideas en este campo. Para obtener más información, escríbenos un correo electrónico Lloyd Cotler (lcotler@earthworksaction.org) o póngase en contacto con el Presidente, Estelle Levin (estellelevin@resourceglobal.co.uk).
