De travail actuel projet de Madison dialogue principes de fabrication
Ce document est le résultat d'un dialogue entre les membres de la fabrication Madison dialogue groupe. Ce document est la version révisée d'un document précédent principe. Vous pouvez lire les dialogues
Principes représentent la vaste ensemble de valeurs.
Notre prochaine étape sera d'établir des normes. Un document de normes nous permettra de nous pour appliquer les principes dans une usine.
Projet de travail final de la fabrication Madison dialogue groupe principes
1. Consultation
Les entreprises et les opérateurs de fabrication obtenir consentement libre, préalable, la participation et le consentement éclairé des communautés touchées et la société civile avant de commencer les opérations. Les opérations seront également engager les communautés touchées.
2. De l'homme et les droits des travailleurs
Les employeurs respectent les droits de l'homme et les normes du travail, y compris mais non limité à: la liberté de se syndiquer, pas de travail forcé, pas de travail des enfants et pas de discrimination, dans le respect dans les huit principes fondamentales de l'OIT. Ailleurs, les opérateurs de respecter les droits des femmes et des groupes défavorisés.
Dans le cas des jeunes gens en poste dans un program de transfert de compétences, qu'elles soient conduites dans une usine ou dans le cadre du patrimoine culturel d'une famille ou communauté, le travail d'une jeune personne sera acceptée, à condition que la santé et n'est pas compromise, et que la main-d'oeuvre est une juste compensation.
3. Sécurité
Les employeurs devront fournir des conditions de travail sûres, en assurant la formation et la surveillance sont en cours pour maintenir l'amélioration continue à cet égard.
4. Les peuples autochtones
Les employeurs devront respecter et à préserver la culture et le patrimoine des communautés locales, y compris les peuples autochtones.
5. Développement durable
Fabrication d'activités contribuera à un développement humain durable des communautés dans lesquelles ils ont lieu, l'amélioration de la qualité des hommes et des femmes travailleurs et leurs familles,
6. Environnement
a) Fabrication de fonctionnement d'un engagement à la durabilité écologique, réduire au minimum les déchets, rechercher l'amélioration continue de leur performance environnementale.
b) En plus d'exploiter pleinement dans le respect des exigences de réglementation de l'environnement, de la fabrication s'efforcera d'adhérer aux meilleures pratiques internationales dans leur secteur à la gestion d'une installation, peu importe où elle mai dans le monde.
c) Les matériaux doivent être utilisés dans la fabrication de bijoux espèces menacées d'extinction;
d) Les fabricants qui permettra de réduire au minimum la production de déchets, de rechercher les moyens de recycler et d'identifier, gérer et atténuer les impacts négatifs de l'immersion de déchets;
e) L'eau et l'énergie seront gérés de manière responsable et efficace. Il sera responsable, la réutilisation et le recyclage et l'élimination des substances et des matériaux à toutes les étapes de l'opération;
f) fabrication sera en pleine conformité avec les exigences de réglementation de l'environnement. Toute contaminants sera traitée immédiatement et de façon responsable dans le but de minimiser l'impact sur l'environnement.
g) Fabrication de se chercher des occasions d'améliorer en permanence leurs performances environnementales.
h) Fabricant document sera leur performance environnementale
7 Légalité
a) les entreprises et les individus se conforment aux lois applicables et de soutenir la création de cadres juridiques dans les secteurs où elles n'existent pas encore;
b) Les entreprises et les particuliers seront conformes aux conventions internationales et les législations nationales en ce qui concerne la lutte contre le blanchiment d'argent, la corruption et la corruption.
8. Transparence
Des normes élevées en matière de ressources financières, sociales, de la fabrication et la livraison de transparence et de responsabilité principes seront observés.
9. Clôture
Les entreprises de conception et de planifier des opérations de sorte que des ressources suffisantes soient allouées pour répondre juridiques, sociales, éthiques et environnementaux fermeture exigences. Ces exigences de fermeture sera alors effectué sur la fermeture de l'installation.
10. Vérification
Indépendant, une tierce partie, seront activement recherchés et persistante et servent à assurer que les activités mises en oeuvre conformément aux principes et normes en vigueur.



























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