Le Groupe de fabrication de la Madison dialogue a déterminées directeurs et maintenant commence le processus de l'établissement de normes.
Catalina écrit,
"Nous ne pensons pas que le dialogue Madison liste devrait être l'élaboration de normes. Elle devrait continuer à faire ce qu'il a été mis en place à faire, c'est-à-servir comme un forum de discussion, notamment les commentaires sur les normes qui sont actuellement en cours d'élaboration par l'établissement de normes des organismes tels que ARM pour l'exploitation minière à petite échelle et l'IRMA pour l'exploitation minière à grande échelle. "
Elle souligne la nécessité que cette prochaine processus se déroule dans une communauté internationale où toutes les parties prenantes sont représentés.
Ce poste a été Madison sur la liste de dialogue. Un merci tout spécial à Catalina de la permission de réimprimer son poste.
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La liste de MD, réunions et groupes de travail représentent une grande opportunité pour la discussion et le débat sur l'approvisionnement éthique, le commerce et la fabrication des minéraux. L'Association pour l'exploitation minière responsable, ARM, a rejoint le MD de comprendre que c'était "une initiative trans-sectorielle mis en place pour promouvoir la communication et la collaboration entre les entreprises, groupes de la société civile et d'autres qui cherchent à encourager --
Meilleures pratiques,
Le développement économique durable,
- Vérifier les sources et responsable de l'or, les diamants et autres minéraux "
Au cours des dernières semaines, nous avons été intéressés à l'accroissement de l'attente sur certains des groupes de travail qui en quelque sorte le Madison Le dialogue est un espace approprié à l'élaboration de normes et les systèmes de vérification.
Nous ne pensons pas que le dialogue Madison liste devrait être l'élaboration de normes. Elle devrait continuer à faire ce qu'il a été mis en place à faire, c'est-à-servir comme un forum de discussion, notamment les commentaires sur les normes qui sont actuellement en cours d'élaboration par l'établissement de normes des organismes tels que ARM pour l'exploitation minière à petite échelle et l'IRMA pour l'exploitation minière à grande échelle.
Le MD n'est pas un organisme, nous croyons qu'il n'a pas la capacité ou la structure de gouvernance à la tête d'une norme légitime processus de fixation. Nous sommes d'avis que les organismes et les institutions doivent assumer la responsabilité de l'établissement de normes pour garantir la légitimité et de responsabilité.
Nous aimerions vous inviter à lire le ISEAL Code de bonnes pratiques pour définir les normes sociales et environnementales, qui décrit clairement les procédures pour veiller à ce que normatif pratiques sont crédibles et efficaces.
En termes très généraux, du respect de ce code, on entend:
La norme ne sera pas créer des obstacles inutiles au commerce;
Le processus normatif est transparent et ouvert aux parties prenantes;
La norme a des objectifs clairs et des critères qui répondent à ces objectifs;
Il est utile la participation de ces parties prenantes qui sont directement touchés par l'application de la norme, et
Il ya un équilibre de l'apport à la discussion et dans les prises de décision sur la norme.
En vertu de ce code, nous pensons que les questions qu'il faut poser pour déterminer la pertinence d'un organe chargé de fixer des normes et développer les systèmes de vérification comprend les éléments suivants:
Quelles sont les procédures?
Quel est le processus de décision?
Qui conduira le processus de consultation?
Qui va répondre aux questions ou se plaint?
Les parties intéressées représentées?
Les mineurs sont représentés?
Comment allons-nous assurer la participation des groupes intéressés qui n'ont pas accès à Internet ou qui ne parlent pas anglais?
Qui permettra de tester les normes sur le terrain?
Qui va les appliquer?
Nous recommandons que le Madison dialogue pourrait être un lieu utile d'avoir cette discussion et peut-être parvenir à certains accords comme à la des méthodes et des approches à l'établissement de normes et la mise en œuvre. Nous nous félicitons de cet espace de consultation, le partage de l'information et de discussion et continuera de participer dans de telles philosophie.
Tags: par Marc Choyt
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