Fair Trade sieraden

Een van de problemen in "fair trade"-normen is de kwestie van, wat is een "leefbaar loon?" Valt een regering norm van het minimumloon als "eerlijke lonen" in een "fair trade"-certificering? Hoe kan deze jurering bepalen, objectief, wat een "eerlijk loon" is? In de "fair trade"-beweging deze kwestie wordt beschouwd als de eerste plaats voor de armen in de derde wereld, maar het is ook relevant voor de Amerikaanse lonen.

Mijn belangrijkste leverancier in Indonesië, die ik dan aanspraak maken op mijn website werken in de geest van "fair trade", "begint zijn werknemers met minimumloon in Indonesië. Een van de vragen die ik heb hem gevraagd is: Kan iemand in Bali moeten rondkomen van het minimumloon? * * Om te zien zijn antwoord, dan moet je naar dit item op mijn website
http://www.celticjewelry.com/item.php?co=BB433-G en klik op de "FRE 'tabblad.

Misschien wat billijk is en wat niet eerlijk is het beste besloten door de koper van een object, in plaats van een organisatie die labels iets als "rechtvaardig." Momenteel, met fair trade-koffie, bijvoorbeeld, vertrouwen we op certificering door derde partijen te bepalen "Billijk." Zo veel als fair trade-koffie-producenten heeft geholpen, wat is fair trade is niet altijd wat het beste is voor de producent. Mijn broer in de wet is de eigenaar van een koffiebranderij en hij betaalt zijn leveranciers ruim boven het "fair trade"-gecertificeerde koffie producentenprijzen zonder dat de "fair trade"-halo effect.

Ik ben voorstander van de verstrekking met labels en ga direct naar studies gepost op de lijn over een bepaald bedrijf. In dit scenario wordt de derde partij certificatie-organisatie zou een 'transparantie organisatie' in plaats van een labeling organisatie. Bijvoorbeeld, ik ga naar een fabriek in India met een checklist en videocamera en post ik al mijn resultaten online, wat kan het heet zijn verbonden door de aankoop van agenten die deal met dat bedrijf. Het zal even duren voor een dergelijk systeem te worden ingevoerd. Tot het moment dat dergelijke bureaus, elk bedrijf kan kiezen om een transparant en eerlijk zijn, zoals ik al heb ik met de fabriek werken. Ik heb de FRE systeem als een open source systeem voor het behandelen van dit soort situaties.

Dichter bij huis, waar ik woon in Santa Fe, New Mexico, onze stad en de raad onlangs unaniem over eens dat de Federale minimum is niet een eerlijk loon. Met sterke ondersteuning van de burger, we hebben nu de hoogste minimumloon in de VS: $ 9,50 per uur.

Vroeger, Santa Fe had een hoger minimumloon dan de rest van het land, maar dit alleen zou gelden voor bedrijven die voor ruim 25 personen.

Er was brede oppositie tegen deze hogere minimumloon, met name door de horeca, maar na verloop van tijd studies toonden aan dat de hogere minimumloon heeft geen negatieve gevolgen voor onze lokale economie.

Nu, dit minimumloon, dat is gekoppeld aan de inflatie, is in feite voor alle bedrijven. Zelfs studenten en mensen met een handicap hebben recht op dit minimumloon.

Vanuit mijn oogpunt een $ 9,50 een uur loon is nog steeds veel te laag, maar het is een goede eerste stap. (U kunt uitchecken mijn ondernemingen "beleid op het gebied van lonen en uitkeringen op onze website in de FRE categorie.) Ik juich het werk van onze" Living Wage Network "en trots te zijn in een stad, die de leidende natie in economische rechtvaardigheid te brengen werknemers die niet langer hoeven te worden "werkende armen".

Hieronder vindt u een link naar onze lokale kranten.

Applaus Groetjes loon-wetswijziging

Van de Albuquerque Journal

Leefbaar loon voor iedereen

Tags: / /