De Fractie van de Manufacturing Madison Dialoog heeft bepaald opdrachtgevers en nu begint het proces van het vaststellen van normen.
Catalina schrijft, 
"Wij geloven niet dat de Madison Dialoog lijst moet de ontwikkeling van normen. Het moet blijven doen wat het was opgezet om te doen, dat moet fungeren als een forum voor discussie, onder meer feedback over de normen die momenteel worden ontwikkeld door het vaststellen van de norm organisaties zoals ARM voor kleinschalige mijnbouw en IRMA voor grootschalige mijnbouw. "
Ze wijst erop dat het noodzakelijk dat dit volgend proces vindt plaats binnen een grotere internationale gemeenschap waarbij alle belanghebbende partijen zijn vertegenwoordigd.
Dit bericht stond op de lijst Madison Dialoog bedienen. Speciale dank gaat uit naar Catalina om toestemming voor de herdruk van haar post.
************************************************** **
De MD lijst dienen, vergaderingen en werkgroepen vormen een geweldige gelegenheid voor discussie en debat over ethische sourcing, handel en productie van mineralen. De Association for Responsible Mining, ARM, toetraden tot de MD met een inzicht dat dit "een cross-sector initiatief opgericht ter bevordering van de communicatie en samenwerking tussen bedrijven, maatschappelijke organisaties en anderen proberen te bevorderen --
Best practices,
Duurzame economische ontwikkeling,
- En geverifieerde bronnen van de verantwoordelijke goud, diamanten en andere mineralen "
In de afgelopen weken zijn we bezig met het groeiende vertrouwen op een aantal van de werkgroepen die op een of andere manier de Madison Dialoog is een geschikte ruimte voor de ontwikkeling van normen en de bijbehorende systemen voor de verificatie.
Wij geloven niet dat de Madison Dialoog lijst moet de ontwikkeling van normen. Het moet blijven doen wat het was opgezet om te doen, dat moet fungeren als een forum voor discussie, onder meer feedback over de normen die momenteel worden ontwikkeld door het vaststellen van de norm organisaties zoals ARM voor kleinschalige mijnbouw en IRMA voor grootschalige mijnbouw.
De MD is niet een organisatie, wij vinden het niet over de capaciteit of de governance-structuur leiden tot een legitieme standaard instelling proces. Wij zijn van mening dat organisaties en instellingen moeten hun verantwoordelijkheid nemen voor het vaststellen van standaarden om ervoor te zorgen legitimiteit en verantwoording.
We willen u graag uitnodigen lees de ISEAL praktijkrichtlijn voor het bepalen van de sociale en ecologische normen, waarin duidelijk wordt beschreven procedures om ervoor te zorgen dat de standaard-setting praktijken zijn geloofwaardig en effectief.
In zeer algemene termen, de naleving van de code betekent:
De norm zal geen onnodige handelsbelemmeringen te voorkomen;
De standaard-setting proces is transparant en staat open voor geïnteresseerde belanghebbenden;
De norm heeft duidelijke doelstellingen en criteria die aan die doelstellingen;
Er is een zinvolle deelname van stakeholders die rechtstreeks worden getroffen door de toepassing van de norm, en
Er is een evenwichtige verdeling van de input in de discussie en de besluitvorming over de standaard.
In overeenstemming met deze code, vinden wij de vragen die men moet vragen bij het bepalen van de geschiktheid van een orgaan zijn normen vast te stellen en te ontwikkelen systemen voor de verificatie van de volgende gegevens bevat:
Wat zijn de procedures?
Wat is het besluitvormingsproces?
Wie leidt het overleg processen?
Wie zal reageren op klachten of vragen?
Zijn de belanghebbende partijen zijn vertegenwoordigd?
Zijn de mijnwerkers vertegenwoordigd?
Hoe zullen we zorgen voor de deelname van belanghebbende groepen die geen toegang hebben tot internet of die geen Engels spreken?
Wie zal het testen van de normen op het terrein?
Wie zal ze toepassen?
Wij bevelen aan dat de Madison Dialoog, kan een nuttige plek om deze discussie bereiken en misschien enkele overeenkomsten met betrekking tot de geschikte methoden en benaderingen voor het vaststellen van de norm en de uitvoering. Wij zijn blij met deze ruimte voor overleg, informatie-uitwisseling en discussie en zal blijven deelnemen op grond van een dergelijke filosofie.
Tags: door Marc Choyt
Geen Reacties »
