Fair Trade smykker

Lourens diskuterer Vukani-Ubuntu, en ideell organisasjon som trener folk fra landsbygda townships i kommersiell smykker handel. Allment støttet av staten og private givere, dette sosiale gründer innsats er ett av de mest felles forsøk på å anvende den rettferdige handelen rektor på økonomiske kompetansemodell for økonomisk vanskeligstilte til main stream smykker verden.

Lourens Mare "

En av de siste utviklingen i Sør-Afrika, er å holde flere av smykker virksomhet i landet ved å øke sin produksjon sektor. En spennende prosjektet har klart å gjøre dette gjennom etablering av en trening innretning som fører til dårlig folk fra townships, og lærer dem alle faser av smykker handel, mens oppmuntrende entreprenørskap.

Jeg fanget opp Lourens Mare. I dag er han daglig leder av Smykker Council of South Africa. Han var også, sammen med demonstrasjoner Takoulas, medlem i Vukani-Ubuntu, en ideell organisasjon som gir vanskeligstilte grupper i Sør-Afrika.

FJ: Du har laget en flott modell som tog økonomisk vanskeligstilte personer fra townships i smykker handel. La oss starte med det året du ble grunnlagt, og hvor mange personer er involvert i programmet ditt nå?

Lourens: Dette startet i 1999. Jeg kom til demonstrasjoner Takoulas (nåværende CEO) i slutten av 1999. På dette stadiet var det bare ett prosjekt, og det var det første prosjektet av sitt slag i landet og den første enhet til å ta gull lovlig i en Township. Som ikke var mulig før. Vi gjorde en rekke banebrytende på dette stadiet. Nå er det 37 strukturer rundt, inkludert flere andre prosjekter basert på den opprinnelige Vukani modell. Tildelt det har vært noen forbedringer siden 1999.

FJ: Hva står Vukani-Ubuntu mener?

Lourens: Vukani-Ubuntu bokstavelig oversatt betyr "å vekke opp den forstand for menneskeheten" - med andre ord kaller til handling i "følelse av menneskeheten".

FJ: Hva er din struktur?

Lourens: Vi setter opp en nonprofit organisasjon, finansiert av staten og private selskaper, som fungerer til fondet som en opplæring servicested. Denne treningen Anlegget har alt den trenger, fra maskinrom til fakultetet, for å bringe studentene inn i handelen. Fra denne sentrale anlegget, vi har mindre selskaper som funksjon under den i strukturen systemet. Hver av de små fabrikker, har tilgang til utstyr fra den store fabrikken, der mer teknisk produksjon Elementene kan bistått med.

I dette miljøet, leie av denne lille oppstart starter lavt og vokser som virksomheten øker. Han er fortsatt knyttet til de viktigste anlegget med sin kompetanse, slik at han kan dyrke sin egen klientellet rundt seg.

FJ: Så hvis jeg forståelse riktig måte, vil du ta folk inn på trening anlegget, undervise dem i handelen, samtidig som det gir dem all den støtte de trenger?

Lourens: Ja, og vi holde liv i bedrifter inntil de når en viss størrelse. Når han har vokst til et bærekraftig nivå han har til å forlate rammen av den strukturen for å gjøre plass for neste entreprenør. Han fortsatt opprettholder koblingen til det sentrale anlegget selv.

Vi har også satt opp et selskap som selger hva som er produsert på denne fabrikken. Det er en veldig samarbeidsvillig system som er QC i stedet for å være sikker på at produktet skaper mulighet til å ekspandere virksomheten i denne metoden og vedlikeholder støtte infrastruktur.

FJ: Hvordan overgangen dem i det virkelige liv benken erfaring?

Lourens: Vi gjør en utvekslingsprogram går til masseproduksjon fabrikk i en masseproduksjon miljø. De forstår miljø og press-dette er å sikre at de får første-hånd opplevelse av den virkelige produksjon miljø. Trening er fase én og fase to er å sub-kontrakt. For eksempel, en bestilling kommer inn på ringene. En gullsmeden som har gjennomført vårt program eller jobber med programmet, koster det og sende rengjøring og montering skal gjøres ved å utvikle jewelers som et eksempel.

Du har skolen der folk er læring og ikke egentlig driver produksjon, og da har du mennesker som har oppgradert, så å si.

FJ: Hva er tallene i hver gruppe?

Lourens: Tallene varierer fra prosjekt til prosjekt. Til enhver tid kan du ha opptil 30 elever per innretning med opptil 20 gründere.

FJ: Hvem kommer til å ta del i ditt program?

Lourens: Det er en begrenset mengde penger, men alle fra townships kan søke. De går gjennom testing for å tegne evne, hånd og øye koordinering, matematiske ferdigheter og språkbeherskelse. Basert på resultatene, velger vi våre beste kandidater-ti eller tjue ut av opptil fire hundre søkere. Men det avhenger-det kan være én av førti eller én av ti. Arbeidsledigheten er nær 40% i disse townships. En av våre trenet personell kan støtte 3 til 8 personer av sin inntekt.

FJ: Hvor er studentene støttet mens de er i programmet?

Lourens: De fleste av elevene får stipend pr South African National regelverk gjennom SETA's (tverrfaglige Utdannelse Authorities). De gir en liste over minimumsbetalinger per nivå nås. I tillegg vil elevene få mulighet til å bistå i produksjon og tjene en ekstra inntekt fra det.

Jo mer de pågår, jo mer de kan produsere slik at deres inntekt er endelig selvtillit generert.

FJ: Kan du gi meg et eksempel på hva en av dine brikker arbeidstakere gjør, sammenlignet med den gjennomsnittlige person i et Township?

Lourens: Denne svært mye avhenger fra person til person og hvilket felt i industrien de spesialiserer seg i. Som eksempel en person som spesialiserer seg på rensing av støpte kan i gjennomsnitt tjene opptil R 4000 per måned med noen som jobber for en lønn på samme nivå som tjener R 1500 - R2 500 per måned.

FJ: Men det kan også dikte opp elementer fra andre selskaper, ikke sant? Hvis jeg ville ha noe gjort, kunne jeg fax du en kjøpsordre og være trygg på kvaliteten?

Lourens: For å sikre at produksjonen er gjort opp til en akseptabel standard, har vi startet forhold med masse produsenter som SA Fremstilling Jewelers. De ikke bare støtte i form av opplæring og utvikling, men også sørge underkontoen-kontrakt arbeid mens bistå for å sikre at produktet kommer ut er opptil QC standarder.

Så ja, du ville være i stand til å kjøpe fra utvikling grupper.

FJ: En av de vanskelighetene jeg har funnet jobber med internasjonale produsenter er at de ønsker å gå dypt i stedet for bred. For eksempel at jeg startet en ny linje med smykker og jeg ønsket å bestille bare tjue stykker av hver design for å starte. Dette vil være en liten bestilling. Hva er din oppfatning av minimum tall?

Lourens: Med realitetene i den sørafrikanske produksjon miljø, er det meget mulig å imøtekomme mindre bestillinger. Bortsett fra de prosjekter, industri er i stor grad består av små produsenter med relativt høy produksjon. Vi har også faller for større markedet selv med masseproduksjon fabrikker i stand til det som kreves.

FJ: Anta at jeg ønsket å bestille fem kilo hånd vevet sterling sølv 4mm kjede-en gjennomsnittlig hånd vevet kjeden. Hva er din arbeidsinnsats pris, ca fremfor sølv spot per gram?

Lourens: Dette er som å spørre hvor lenge er et stykke av strengen. Kjede er som kjent dyrt å produsere med hånden i forhold til det masseproduksjon metoden, slik at mine gjennomsnittlige prisen trolig ikke ville passe deg godt. Arbeiderpartiet pris / gram vil mest sannsynlig finne ut nær $ 1 US imidlertid andre elementer kan være en mye bedre oppføring, spesielt ser på cast eks.

FJ: Har du full avstøpning og datamaskinen kapasiteter?

Lourens: Ikke alle prosjektene, men de partnerskapene vi har etablert mellom prosjekter og industri som gjer det mogleg.

FJ: Hvor mange små bedrifter har startet som et resultat av programmet?

Lourens: Ikke så mange, jeg vil anslå + - 10 eller deromkring som har gått på egenhånd. Du må huske at den gjennomsnittlige perioden med trening for oppføring nivået er 3-år. Legg til at det ekstra tid brukt på å bygge opp noe, og vi har bare virkelig vært oppe og kjører på 7 år.

FJ: Kan du gi meg en rekkevidde og et eksempel på et vellykket selskap som har startet som et resultat av din innsats?

Lourens: Vel ett eksempel som umiddelbart kommer til tankene er virk. Etter hennes dager med Atteridgeville prosjekt hun startet et lite verksted i Mamelodi (a Township like utenfor Pretoria). Hun startet av renhold og reparere smykker og senere branched ut for å ta en hår og beauty salon.

FJ: Hvor mange mennesker som blir trent og hva gjør du med alle smykker produsert i trening situasjoner?

Lourens: Fordi dere er i en opplæring miljø og ikke en reell produksjon miljø, smykker laget ikke er drivverdig. Mesteparten av det enten smeltet ned for å ha materiale til den neste gruppen eller hvis akseptabelt, selges til loppe-markeder eller hawkers.

FJ: Er målet ditt bare for å trene produksjon jewelers?

Lourens: Når du har gjort masseproduksjon, en gullsmeden har et annet nivå der du kan gå høyere i design. De kan utforske det neste faget du ønsker å komme inn.

FJ: Hva har vært din grad av suksess med å markedsføre produktet?

Lourens: Det har vært stresset med oss, for å få tilstrekkelig marked for dette produktet. Men vi jobber med et privat selskap. Som nevnt har vi satt opp en hybrid situasjon, som arbeider med etablerte smykker produsenter som har livskraftig masseproduksjon kapasiteter som benytter oss som en ressurs. Til slutt, en gang i gullsmeden er solid i sine ferdigheter, som jeg sa, han bryter seg bort fra oss, og starter sin egen bedrift. De kan likevel bort til fabrikken. I prosessen det er å lære alt om bedriften. I mellomtiden er penger som genereres går til utvikling av opplæring og gullsmed.

FJ: Hva er utfordringene?

Lourens: Problemene har vært i driftskostnader. Sjef for det sentrale systemet fungerer, betaler de ansatte, kjører prosjekter og bistå og trene alle disse folka, for å kunne gjøre dette, gassen på bilen, for eksempel. Det er ett sted der vi har lite midler. Vår støtte nettverket ønsker ikke å finansiere vår generelle administrative utgifter.

FJ: Kan du gi meg en liste over hva du kan produsere, og at jeg vet hvordan noen er interessert i å støtte prosjektet som kan gå om å jobbe med deg.

Lourens: Vi vil være i stand til å produsere det meste du kan finne noen andre steder i bransjen. Selvsagt ikke hva slags kvalitet du vil finne i Tiffany's eller lignende, men rimelig i mellomklassen smykker.

For mer informasjon om alle de forskjellige initiativer for utvikling og hvordan du kan støtte dem eller bestille fra dem, kan du kontakte meg ved å sende en e-post til: LourensM@Jewellery.org.za

Assistanse i form av tilskudd, er velkomne også.

Tags: / /