Fair Trade Jóias

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O resultado final foi o Madison Diálogo vários grupos de trabalho, cada um planejamento sobre questões em torno das normas éticas e diretores com a finalidade de desenvolver processos de certificação terceiros. Aqui está a primeira declaração pública de Amanda Stark, o Rapaport Fair Trade Ligação e Estelle Levin, um consultor minerais e sustentabilidade. Eles são os atuais presidentes das, Diamante do Grupo de Trabalho.

Com as férias firmemente atrás de nós (infelizmente), o Madison Diálogo Diamonds Grupo de Trabalho terá a sua primeira teleconferência em 15 de janeiro às 4 pm GMT. Se você gostaria de participar deste grupo, informe-quer Estelle ou Amanda sabe, o mais rapidamente possível. Se você já esteve em comunicação com a gente para esse efeito, você deve receber um email com os detalhes do procedimento telefone-nos antes do fim de semana.

Durante esta primeira reunião, a ordem do dia será a seguinte:

1. Introduções para os membros do grupo:

Quem você é, onde você está eo que você faz em diamantes.

2. Grupo finalidade e objetivos

Objectivos propostos incluem:

a.) Coordenação e ferramenta de comunicação entre os vários esforços para produzir uma ética ou de comércio justo diamante

b.) Compartilhamento de aprendizagem com base nas melhores práticas

c.) O desenvolvimento de um quadro de responsáveis diamante mineração artesanal e comercial

d.) Ajudar a fazer trabalhos para desenvolvimento de diamantes

3. Grupo Actividades

No Madison Diálogo Encontro em Washington, DC, o grupo que trabalhou sobre breakout diamantes concordou que existe a necessidade de coordenar os esforços de produção ou garantiu certificadas' ético 'diamantes. A chamada foi feita para desenvolver "princípios comuns de diamantes éticos", com vista, a prazo, para desenvolver normas para a certificação terceira parte, derivadas destes princípios comuns. Esta actividade proposta seria, portanto, aproveitar as experiências e os avanços feitos pela ARM, o DDI, Rapaport Group, a Comunidade Mwadui Diamond parceria, a Paz Diamante Aliança, e outras iniciativas, com vista a encontrar um terreno comum entre eles e que reúnam estas iniciativas se for o caso. Isto iria também contribuir para o trabalho de outros General Principles Grupos de Trabalho.

4. Grupo Coordenador de Gestão e Seleção

a.) Freqüência de teleconferências

b.) Como a tomada de decisões vai funcionar

c.) Como a notificação à lista principal Madison Diálogo vai funcionar

d.) A selecção de um grupo coordenador

5. Diversos

É importante que este grupo não tenta replicar trabalho já feito neste domínio, embora reconheça que ela possa contribuir significativamente para outras, iniciativas distintas. É indispensável, portanto, que temos realmente uma ideia clara da finalidade do grupo eo que ela pode alcançar.

Estamos ansiosos para ouvir você.

Com os meus cumprimentos,
Estelle Levin e Amanda Stark

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