Fair Trade Jóias

Introdução:

Em março, eu visitei fábricas para melhor compreender e ganhar dentro de áreas de emissão internacional de fabrico, juntamente com a necessidade de promover uma secção transversal do sector em causa insiders para desenvolver normas específicas de segurança para o trabalhador.

Quando temos as nossas instalações construídas em Santa Fé, temos investido fortemente em sistemas de ventilação. Ao longo dos anos, nós temos também pesquisadas soldas e fluxos que eram tão seguros quanto possível. Estamos constantemente buscando formas para melhorar o nosso ambiente de trabalho.

Trouxemos esta experiência connosco quando nós visitamos duas grandes jóias fábricas em Bali. Minha empresa pretende fazer negócios apenas com os parceiros internacionais ético.

Embora eu não era deliberando em qualquer capacidade oficial, estou sobre o Diálogo Madison comité director para a Manufatura Standards. Neste sector transversal iniciativa, estamos no processo de cravando estabelece exatamente o que constitui "fair trade" jóias produção.

Em Bali:

Eu comecei um tour de uma fábrica que empregava a poucas centenas de pessoas por reunião com o proprietário da fábrica. Ele mostrou-me uma avaliação de uma fábrica de certificação internacional contratado por uma grande agência americana baseada cliente. Eles haviam visitado apenas algumas semanas antes e realizado extensas entrevistas com os trabalhadores privados em toda a planta.

Eu visualizada uma planilha com as suas áreas de interesse e sugestões de melhorias que já haviam sido implementados. Setas vermelhas no chão dos locais de trabalho agora apontada em direção portadas. Sair sinais haviam sido acrescentados e houve novas masculinas e femininas denominações portas no banheiro.

Para mim, estas supostas áreas críticas de risco, o que iria segurar um grande relevância na fábrica noutro local, que não foram significativas aqui. Cada quarto onde estava a decorrer a produção foi inferior a 600 metros quadrados. Nenhum trabalhador foi de mais de vinte e cinco pés de uma saída directa exterior. Sinais designem gênero em banheiro de portas, importante em algumas culturas, são rotineiramente ignoradas, em Bali.

Espantosamente, a auditoria realizada por esta agência internacional de certificação não levantou a questão da ventilação, o que, na minha opinião é um problema muito mais sério do que muitas das questões que fizeram levantar.

A fábrica teria conseguido obter certificação facilmente se não fosse por um ponto: peça trabalhador horários. Embora os salários eo excesso de tempo condições para os trabalhadores administrativos foram completamente de acordo, o banco joalheiros peça trabalhadores que foram trabalhadas em forma, em três semanas, uma semana de folga.

"Porque eles não têm tempo livre?" Perguntei ao dono da fábrica.

"Eles estão em Java," foi-me dito. "A sua preferência vai para o trabalho direto de três semanas e, em seguida, tirar uma semana de ir para casa - como pessoas que trabalham em plataformas petrolíferas ou de cruzeiros. Eles vivem aqui e que são oferecidas sem alojamento, almoço e água purificada. "

Aprendi que leva muitas destas pessoas vinte e quatro horas viajando de tempo para atingir as suas famílias, para que tendo uma semana inteira fora permite-lhes qualidade tempo familiar. Muitos deixaram as suas esposas e filhos para trás e vieram para trabalhar voluntariamente tão longe de casa, motivados pela oportunidade de ganhar bom dinheiro.

Nós cérebro-invadiram sobre possíveis soluções. No entanto, se os trabalhadores foram obrigados a ter um dia de folga, iriam desistir. Para pagar os trabalhadores para não trabalhar um dia por semana não era economicamente viável, de qualquer modo.

Este caso ilustra claramente a diferença entre os princípios e normas.

Eu iria mais provável de acordo com os princípios detidas por outros oficiais da organização que veio para inspecionar esta fábrica em Bali. No entanto, as normas devem ter alguma flexibilidade, que leva em conta o contexto cultural atual. Mais informações no que diz respeito à criação de um check list de normas claras tornou evidente quando eu comecei a andar as fábricas.

Os trabalhadores tinham sido bórax utilizando um fluxo que é relativamente segura. No entanto, dois meses antes de nossa visita, um vendedor tinha chegado pelo local e convenceu os dirigentes produção de experimentar um novo fluxo, que trabalhou muito melhor. Temos caminhado pelas secretarias dos trabalhadores, vendo o verde fluido em pequenas latas. O novo fluxo metais, que continha libertação fumos tóxicos quando aquecidos com um maçarico.

Embora houvesse alguma ventilação, eu recomendo que a fábrica mudar para um fluxo diferente, que não era quase tão perigosa. Após o meu regresso para os E.U., fomos capazes de fornecer as informações sobre este produto, que não está prontamente disponível em Bali. Lá estão nos planos imediatos para usar este lugar mais seguro fluxo.

Andando mais, eu encontrei um quarto utilizando cola, que são compostos tóxicos perigosamente. Quando este foi assinalado, foram feitos planos imediatos para melhorar a ventilação. Isto levou a uma discussão sobre como o ambiente local era tóxico. Denpasar, onde se situa a fábrica, é smoggy de gasolina com chumbo que muitos empregados respirar todo dia, e ao commutes suas motos da fábrica.

No outro dia, eu visitei uma fábrica de fabrico diferentes produtos para exportação. Os quartos havia ar condicionado, mas sem ventilação. Colar soldas estavam sendo usados, bem como um agente de oxidação inodoro. Estes foram aplicados em um local fechado sem ventilação.

Como foram feitas perguntas sobre os seus fluxos, solda e agentes de oxidação, a mulher, dando-nos o passeio mantida a pedir-nos, "Isto é perigoso para a saúde vida longa?" Ao que parece, ninguém nunca havia levantado as questões que referiu. Após o tour, eu era capaz de se reunir com o nível superior de gestão da planta. Fui encorajado. Sobre o desenho bordo eram inteiramente novos planos para um sistema de ventilação para ser instalado ainda este ano.

Esses tipos de negligências ocorrem porque as pessoas em cargos de gestão são muitas vezes orientadas para negócios e não especialistas em jóias produção. Produção gestores que trabalham no chão são muitas vezes locais contrata e habituadas a trabalhar com compostos que podem vir a ser perigoso. Muitas vezes, eles consideram que aceitou parte da maneira de fazer as coisas, porque essa tem sido a sua própria experiência. A sua principal preocupação é saber se o produto torna o trabalho mais fácil. Esta é uma razão pela qual continuamos a educá-los é tão importante.

Não é incomum que as pessoas nos países em desenvolvimento a ignorarem os perigos na compostos químicos que utilizam. No idioma indonésio, existe apenas uma palavra por acid. Não é feita qualquer distinção de ácido clorídrico, ácido sulfúrico, ácido cítrico ou. O que funciona melhor para a produção eo que é mais barato de usar, todas triunfa.

A questão da segurança para a bancada joalheiros é difícil em qualquer planta. Muitos joalheiros bancada têm altos em conjunto os E.U. sem qualquer ventilação em todos, ainda que não se conheça melhor. Sua desculpa é: "Eu não faço muita solda. Eu trabalho principalmente em cera. "Na minha empresa, temos investido fortemente na segurança. Mas com o passar dos anos, ainda temos que vir para baixo dura com os nossos colaboradores para se certificar de que eles estão usando máscaras e óculos de protecção.

Fábricas maiores exportadores pesadamente para os clientes ocidentais são frequentemente capazes de lidar com estas questões muito melhor do que a mais pequena, casa cresceu indústrias que poderia qualificar como "comércio justo" dos produtores.

Segurança para os trabalhadores artesanais da produção de "comércio justo jóias" é certamente importante. No mínimo, seria útil se os trabalhadores de pequenas centrais que utilizem materiais perigosos poderiam ser apoiados com as informações que possam melhorar as suas hipóteses de "longa vida de saúde." Mesmo uma pequena mudança, como passar de um quarto com quatro paredes de uma que tem mais space ventilação cruzada, pode fazer uma diferença enorme.

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