Madison diálogo fabricação comissão: Considerando o trabalho infantil na indústria transformadora Internacional
A Comissão está a desenvolver Manufacturing comércio justo normas internacionais de fabricação.
A primeira parte deste processo é o desenvolvimento de amplos, princípios globais. A partir disso, normas específicas podem ser desenvolvidas.
Neste diálogo, minimamente editado, os participantes discutem a questão do trabalho infantil baseada em princípios o princípio proposto documento.
Neste post, primeiro você pode encontrar os participantes e suas respectivas organizações. Abaixo dessa lista está o verdadeiro diálogo que teve lugar na lista servem.
Ir para o Complete aqui de Personagens Arroja; Manufacturing Group deputados:
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Questões do trabalho infantil
Noel:
Eu tive um olhar para os princípios e eles olham para mim som. Não consigo pensar em outra coisa que precisa ser coberto.
Basta notar que os pontos 2 e 4 poderiam contradizer-se mutuamente em termos de trabalho infantil no sentido em que este pode ser o costume de algumas culturas para formar os pais para sua prole em uma atividade tradicional. O ponto que estou fazendo é provavelmente um caso extremo, e penso que seria suficiente para nos permitir reconhecer a possibilidade de actividades adequadas realizadas pelas crianças, sem que seja necessário alterar qualquer um dos textos abaixo.
Vivien:
Poder-se-á para baixo a OIT definições e também defender as leis da terra? (Eu percebo que esses não são defendidos, em muitos casos - por exemplo Índia com frequência no caso da sub-contratação e na China a ser quase impossível de acompanhar, mas há geralmente limite de idade para o emprego legal que especifique a idade para o emprego min país por país).
Além disso, enquanto algumas informais de formação tem lugar, seria conveniente deixar claro que isto não deveria ser como uma fonte geradora de renda para o workshop / fabricante e que a aprendizagem formal só pode começar a idade mínima de admissão?
O meu próprio sentimento é que eu penso que poderia ser muito difícil reconhecer isso, sem abrir uma grande lacuna. Embora possa ocorrer como uma forma de aprendizagem na aldeia situações, também é ainda tão perigoso para usar determinadas ferramentas e equipamentos (algumas vezes, ainda mais quando a oficina é mais equipamentos básicos) e é potencialmente a colocação de uma criança em perigo de respiratória doença / lesão, se este for demasiado liberal descrito.
Penso que teria de ser extremamente específicas sobre quais atividades e de como estes cuidados a serem realizadas, talvez isto vai para OIT & convenção da ONU território em que podíamos tocar?
Noel:
Possível formulação na cláusula 2 poderiam ser adicionadas para incluir "No caso das crianças ao serviço de uma aprendizagem que é parte integrante da cultura histórica de um grupo de pessoas, o trabalho de uma criança seria aceita, com a ressalva de que a saúde ea segurança da criança não está comprometida, e que a criança receba uma compensação justa pelo trabalho realizado ".
Mas, como você diz, são potencialmente enormes áreas cinzentas sobre este topic.We também não queremos impedir que uma criança de exercer a sua própria vontade em escolhido uma ocupação alternativa de educação.
Nota do Editor: Cláusula 2: Eu pus a sugestão do Noel em itálico:
Humanos e os direitos dos trabalhadores
Os empregadores devem respeitar os direitos humanos básicos e as normas laborais, incluindo mas não limitados a: a liberdade de organizar, no trabalho forçado, sem o trabalho infantil ea não discriminação, com a aderência em oito dos princípios fundamentais da OIT. Os operadores também irá respeitar os direitos das mulheres e dos grupos desfavorecidos.
No caso das crianças ao serviço de uma aprendizagem que é parte integrante da cultura histórica de um grupo de pessoas, o trabalho de uma criança seria aceita, com a ressalva de que a segurança ea saúde da criança não está comprometida, e que o criança recebe uma compensação justa pelo trabalho desenvolvido.
Marc:
Concordo esta é uma questão crítica que eu também tenho pensado sobre. Em muitos casos, uma jóia tradição é passada estabelece ainda que as gerações por terem filhos aprendiz. Isto é verdade em todo o mundo-de Bali para o povo nativo americano aqui no sudoeste onde eu moro. Mas ao mesmo tempo, existem situações em que as crianças são tratadas como basicamente indentured públicos em pequenas lojas nos países em desenvolvimento.
Penso que temos olhar para questões contextuais e ser transparentes sobre isso na nossa avaliação. Certamente não queremos que o trabalho infantil na produção em larga escala fábricas. Mas nós não queremos arrogantemente Estado-lo em uma casa aldeia situação. Existe um monte de área cinzenta em que contexto e julgo que não vai ser fácil de resolver no terreno.
Acho que alguma coisa sobre este assunto precisa ser incluído. Gostaria de escrever um tipo de letra para ajustar o texto?
Demos:
Obrigado por as diretrizes / princípios .... Olhando bom. Nós vamos ter uma reunião local Fair Trade & debater pontos, antes de voltar para você com quaisquer comentários ou sugestões.
Vivien:
Eu teria que diz respeito a este continuaria a abrir-se uma lacuna, sem sermos extremamente específicas. Além disso, na minha opinião, não deve comprometer a oportunidade de educação do filho, eu sinto fortemente que deveria ser dada prioridade sobre as actividades laborais.
Como salienta o Noel, não deveria haver opções em aberto para a criança que ela não se limite ao aprendiz atividades (nalguns casos não joalharia fabricação maio proporcionar um futuro sustentável a longo prazo para a próxima geração em algumas regiões. Pode ser benéfico para ter diversas habilidades, educação e meios para agregar valor à economia através de outras actividades).
Poderia ser difícil definir o que é culturalmente aceitável como tradição e aquilo que constitui a exploração internacional no domínio do no mundo desenvolvido.
Posso perguntar-lhe para, em seguida, uma descrição do "terceiro mundo" e pedir que se definam os países especificamente como uma próxima etapa para que possamos avaliar se isto é relevante para esses países?
Talvez para os nossos primeiros estudos de caso, poderíamos incluir tanto uma escala grande fábrica unidade, assim como uma aldeia pequena escala produção workshop "artesanal"?
Poderíamos, talvez, ter um país que tem tanto em grande escala e fabricação em pequena escala (por exemplo Índia) e começar o nosso escopo de trabalho para entrar lá as especificações deste, com a orientação da OIT. (Refiro-me ao ponto 3 e 4 nas propostas iniciais Passos)
Martin:
Não sei se sudoeste México é "o mundo em desenvolvimento", eu diria que estamos na fronteira do sistema a mundialista e os orgânicos economia que deriva do original communalism de os descendentes dos Toltecas e os sistemas feudais da hacienda Espanhol ocupantes.
Em Taxco Guerrero México, um importante centro de fabricação da jóia de prata questão do trabalho infantil não é um problema. Existe uma tradição de jovens aprendizes de ajudantes - Certamente eles são bastante úteis na mão-de-obra intensiva jóias operações, bem como ir a comprar materiais, etc
Mas ninguém aqui está em torno de se preocupar com o trabalho infantil, as pessoas aqui estão muito mais preocupados com eles se vai ter algo para comer amanhã e como pagar as despesas familiares. Além disso, os miúdos hoje não seria necessariamente estudar, eles provavelmente se jogar videogames.
Honestamente eu tenho pouca idéia que condições se aplicam a outras fábricas em outros lugares, e também não sei nem se perguntam se os jovens devem estar trabalhando ou não - aqui a situação para o artesão é muito difícil tanto mais que a desaceleração, e skyrocketing do preço de prata.
Não sei se sudoeste México é "o mundo em desenvolvimento", eu diria que estamos na fronteira do sistema a mundialista e os orgânicos economia que deriva do original communalism dos descendentes dos Toltecas e os sistemas feudais da hacienda Espanhol ocupantes.
Em Taxco Guerrero México, um importante centro de fabricação da jóia de prata questão do trabalho infantil não é um problema. Existe uma tradição de jovens aprendizes de ajudantes - Certamente eles são bastante úteis na mão-de-obra intensiva jóias operações, bem como ir a comprar materiais, etc
Mas ninguém aqui está em torno de se preocupar com o trabalho infantil, as pessoas aqui estão muito mais preocupados com eles se vai ter algo para comer amanhã e como pagar as despesas familiares. Além disso, os miúdos hoje não seria necessariamente estudar, eles provavelmente se jogar videogames.
Honestamente eu tenho pouca idéia que condições se aplicam a outras fábricas em outros lugares, e também não sei nem se perguntam se os jovens devem estar trabalhando ou não - aqui a situação para o artesão é muito difícil tanto mais que a desaceleração, e skyrocketing do preço de prata.
Vivien:
Mais uma vez, Martin-se no local em países que estão a sofrer economicamente não são os mesmos que os países em desenvolvimento onde prevalece o trabalho forçado de crianças. Eu pessoalmente não teria pensado do México na última categoria por qualquer meio, mas isso é apenas a minha percepção. Eu também acho que o termo 'jovem' é uma boa para descrever as aprendizagens que, por "criança" Refiro-me a menos de 14's (por exemplo: 6 yr olds sendo mantidos como o trabalho forçado na China ou Índia). Quais são os outros pontos de vista sobre isto por favor?
Marc:
Semper entendi que é preciso fazer uma distinção no nosso último frame trabalhos em pequena escala e em grande escala fábrica situações. Talvez isto deve ser mencionado no documento como o nosso principal bem? Claramente as questões e os desafios são muito diferentes de uma fábrica em grande escala e um pequeno produtor fazer algumas coisas em seus lares. Poderíamos fazer estudos sobre este caso na Índia e também em Bali.
Espero que possamos ouvir de alguns dos nossos colegas do nosso grupo que tenham alguma experiência de trabalho no "mundo desenvolvido".
Eric:
Partilho a preocupação de que estamos abrindo uma lacuna que será difícil de definir claramente. Pelo menos, eu ia imaginar que exijam a divulgação integral dos processos em abastecerem utilizando a aprendizagem infantil. Se estas situações são mais abertas ao escrutínio, pode haver menos oportunidade para jogos com a norma.
Marc:
Seu ponto leva a que pode ser uma abordagem aceitável.
Sem entrar em grandes o que é eo que é de pequena dimensão em termos de produção, isso é outra conversa Acho que vamos ter de lidar com a certa altura, penso que poderíamos todos concordam que não queremos o trabalho infantil em larga escala configurações de fábrica.
A gente podia ter algum tipo de linguagem de fabrico artesanal, que reconhece que a vitalidade ea necessidade de aprendizagem, por exemplo, das crianças com menos de 18 anos?
Nesse caso, o documento, o relatório teria condições exactas quanto à forma como estes jovens estão sendo empregadas.
Vivien:
Será que podemos considerar um mínimo de idade de 14 a 15 por isto?
Noel:
Para o que vale a pena é isso que a Lei Básica condições de trabalho na África do Sul tem a dizer sobre o trabalho infantil: --
Criança Labor:
• Crianças com idade inferior a 15 anos não podem ser obrigadas ou autorizadas a funcionar.
• Crianças com idades compreendidas entre os 15 e 18 não podem realizar um trabalho que coloca o seu bem-estar social, educação, a saúde física e mental ou em situação de risco.
O Departamento de Trabalho e do Ministério Público estadual serão os principais responsáveis por fazer cumprir as regras sobre o trabalho infantil. Para empregar crianças é um crime.
Patrick:
Só queria acrescentar um comentário sobre o trabalho infantil e sobre a contaminação:
1) o Trabalho Infantil:
Criança Labor é uma realidade até mesmo nos países do Norte. Em França, pode ir para um aprendiz de 14 anos e começando na Inglaterra, se não estou enganado, 12 iniciando uma criança pode entregar jornais e / ou leite. Ponto principal aqui é que o trabalho feito por uma jovem que não impede-o de assistir a sua escola e da educação.
No caso do Aprendiz, penso que deveríamos exigir um contrato a ser assinado declarando claramente o trabalho do jovem fazer no ano, o salário que ele recebe para que o seu trabalho e direitos. Evidentemente, esta deve cumprir com a OIT e as normas nacionais. Talvez possamos propor a idéia de que se a pessoa jovem (<16 anos) está a trabalhar em seguida, o empregador deve propor-lhe um programa educacional e pagá-lo se este jovem não tem uma escolaridade mínima.
Martin:
Guerrero é estatisticamente um dos estados mais pobres do México (embora Taxco não está na parte mais pobre de Guerrero), com (de acordo com números oficiais), mais de 25 por cento da população nos Estados Unidos, na maior parte, como direito do menor e benefitless trabalhadores cuja única perspectiva de longo prazo é um boot no traseiro.
Os homens jovens aqui arriscar a travessia deserto do Arizona onde centenas de imigrantes mexicanos mortes são registradas a cada ano, e pagar os elevados preços cobrados pelos coyotes ($ 1600 por pessoa em dinheiro - habitualmente paga pelos membros da família em E.U.A.).
As mães, esposas, filhos, namoradas e sofrem terrivelmente longo da enstrangement e danificando separações. Desde jóias tornando-se uma tradição instituída e actividade económica em Taxco (uma cidade de cerca de 100000 população, bem como nos 27 aldeias do município, as mulheres que tenham permanecido, muitos deles abandonados efetivamente, constituem o núcleo produção cada vez mais força ao longo do os últimos 10-15 anos.
A extraordinária concentração de mão qualificada trabalhistas que este é parte do México é resultado do fato de que tantas pessoas aprenderam como fazer isso quando eles eram crianças na casa oficinas de sua casa antes do pai e irmãos mais velhos todos os jardineiros deixou de ser matadouro e mãos restaurante trabalhadores e trabalhadoras ou de construção, etc, no terreno vizinho.
Milhares de pessoas quando elas eram crianças aprenderam a cortar a chapa com desenhos em um joalheiro do arco serra, a solda na produção, a liga de prata, a areia, etc polonês ao Trabalho Infantil ao meu conhecimento nunca tenha sido considerado como um emissão ou de qualquer problema aqui.
Provavelmente as pessoas desejam os seus filhos estavam trabalhando em jóias, em vez de frequenting o vídeo-game arcadas, que freqüentemente irá trocar fichas de jogo de recados que foram filtrados prata da casa oficina. Mas o dia está muito longe quando alguém poderia dizer aos seus filhos "Eu sou um artesão Você será um artesão um dia também. Tenho uma pequena loja, mas você terá uma pequena fábrica "
Tem sido um tempo desde que aqui foi dito nada parecido! Uma vez que os mexicanos artesãos foram exterminados pelos produtos baratos oriental, na década de 1990 nenhum dos progenitores se atreveria a dizer algo possa definir seu filho fora disdainfully rindo. Então, talvez, na verdade é o contrário que se aplica neste caso.
Eu nunca tinha pensado dessa criança-parto antes da emissão. No contexto da situação da indústria artesanal silversmiths e artesãos têm vivido, seria bom se as crianças estavam envolvidas na produção jóias, pelo menos, tão grande o corpo de conhecimento implícito na tomada de jóias não foram perdidos.
Vivien:
Obrigado Martin, agradeço a sua explicação sobre a situação naquele país. A minha própria experiência indústria transformadora está na Ásia (exatamente o trabalho barata questões que você menciona que você mencionou corretamente obrigaram muitas companhias fora dos negócios), para que esta dá uma perspectiva totalmente diferente para a questão das habilidades artesanais tradicionais serem transmitidas.
No entanto, defendo que o trabalho infantil, que ocorre em muitas fábricas e instalações de corte jóia na Índia ea China representam um risco significativo para a saúde e bem-estar das crianças e longe de ser ensinado a qualificação no joelhos de seus pais, estão a ser utilizados como livre ou o trabalho forçado nas forças maciçamente sweatshops.
O resultado é manter essas fábricas unfeasibly baixos custos laborais e, assim, tornar impossível para a concorrência. Mas, é importante definir que cada ponto cuidadosamente como eles devem ser universalmente aplicável para qualquer projecto de orientações por nós para cima.
Também, para comentar Patrício pontos - sim, crianças podem trabalhar como jovens como 12 no Reino Unido, fora do horário escolar e para um número extremamente reduzido de horas por semana. Muitas casas têm parado "papel entrega" serviços entanto, devido à complexa legislação laboral e os controlos em causa.
Ele também costumava ser o caso de crianças nas zonas rurais foram retiradas da escola para ajudar no trabalho sazonal agrícola (na Escócia, até uns 15 anos atrás), mas julgo que esta prática também tem agora gradualmente eliminados.
Martin:
Nunca deixe aqui, e eu tão facilmente admitir Eu não sei o que situações ou condições dizem respeito ao fabrico jóias em outras partes do globo. Portanto, devido à minha ignorância real, como tal, os meus comentários não foram dirigidos para o desenvolvimento de um consenso universal de princípios ou normas aplicáveis à tomada de jóias em geral, é evidente que o objectivo deste fórum rosca.
Estou habituado a pensar no bem-estar da criança como sendo ameaçada pela ausência dos pais e irmãos nos Estados Unidos e as enormes pressões económicas amontoados em suas mães defender suas famílias, usando sua habilidade tradicional e as tradições, de perseverança e fé carborundum em frente à roda, roda a areia, eo polimento roda, etc.
Em nenhum modo, forma ou minhas observações devem ser tomadas como uma negação ou uma rejeição ou uma oposição ou até mesmo uma reserva para a espécie de manifesto ou de princípios ou padrões de trabalho destinados a serem fixados nas discussões.
Por mim, gostaria de dizer que eu respeito todos e todas que estão realmente envolvidos com a produção, a transformação da matéria-prima em objetos estético acabado.
Vivien:
Eu sinto que o texto deveria ser "jovens servindo uma aprendizagem 'não' filhos'. Eu também gostaria que esta é uma inclusão não à custa da educação disponível. Eu acho que uso da palavra criança abre muitos caminhos para o nosso trabalho infantil impede que ocorram.
Marc:
Bom filho versos pontos sobre os jovens. Não tenho certeza sobre como adicionar o ensino dado um pouco sobre comércio educação pode ser a melhor educação possível, e mais importante do que a turma da educação e do jovem pode ter que fazer uma escolha entre as duas avenidas.
Poderá ser demasiado específicas dadas a todos os muitos contextos culturais que nos poderá encontrar. Eu pessoalmente prefiro deixá-lo vago, pelo menos em princípio o documento.
O que você acha?
Vivien:
Ok, bom aspecto. Acordado que o comércio poderia ser a melhor oportunidade. Eu faço manter aprendizes, devemos definir como 'jovens' para evitar contradições ou indefinição sobre este tema específico.
Ben:
Eu concordo 100% com a terminologia "jovens servindo de aprendizagem», a expressão "trabalho infantil" têm demasiadas conotações emocionais que irá evitar um debate justo e razoável sobre o assunto.
Vindo de uma área em que eu vejo a enorme vantagem jovens da aprendizagem de habilidades ancião familiares, a fim de definir as competências que lhes pode proporcionar mais tarde para eles e suas famílias, por sua vez. Sinto o princípio necessita para governar o que aqui trabalham formas são aceitáveis para os jovens a iniciarem e do ambiente em que eles funcionam, a fim de garantir o impulso está na habilidade de transição e não exploração patronal.
Martin:
Ao contrário de empresas com fins lucrativos fábricas, fabricação e montagem da família oficinas lojas não são baseadas na economia lucro marginal; novamente, se toma uma produção artesanal fora do contexto da economia monetária, o padrão definições não se aplicam.
O trabalho infantil tem a ver com lucro marginal economia familiar que oficinas são motivados por incentivos orgânico original. crianças que trabalham na produção doméstica loja parece uma coisa desejável figura; afinal, quais são os filhos dos artesãos espera-se que quando crescerem?
Ben:
Outro pensamento para discussão re terminologia. A palavra aprendizagem podem ter diferentes conotações em diferentes culturas, e já vi muitos "aprendizes" trabalhando no explorador situações muito legal sob o pretexto de aprendizagem. Ela pode, muitas vezes, tendem a favorecer grandes organizações, em detrimento dos mais pequenos e workshops casa.
Prefiro o termo "habilidade transferência", que seria suficientemente abrangente para incluir também uma pessoa mais jovem para ajudar os pais dele como ele / ela aprende suas habilidades comerciais em uma oficina familiar, e, no entanto, ao mesmo tempo trabalhar para grandes organizações com uma verdadeira programas de treinamento .
Vivien:
Eu ficaria feliz em aceitar "habilidade transferência" ou "habilidade transferência programa" à luz dos comentários do Ben, ou eu ficaria feliz por termos definido os termos de aprendizagem com a entrada do Ben quando vêm aqui para desenvolver padrões.
Marc:
Caro Grupo,
Considerando-se os pontos de vista de Ben, Vivian, e Martin, e também a minha preocupação da fábrica versos pequena escala, tenho revisto o texto.
Aqui está a primeira parte:
Os empregadores devem respeitar os direitos humanos básicos e as normas laborais, incluindo mas não limitados a: a liberdade de organizar, no trabalho forçado, sem o trabalho infantil ea não discriminação, com a aderência em oito dos princípios fundamentais da OIT. Os operadores também irá respeitar os direitos das mulheres e dos grupos desfavorecidos.
Aqui, tenho editado Noel da revisão, tendo em contas sugestões que foram feitas, da melhor maneira que posso:
No caso dos jovens, servindo em uma habilidade transferência programa, quer seja conduzida por uma fábrica ou como parte integrante do património cultural de uma família ou comunidade, o trabalho de um jovem que ia ser aceite, com a ressalva de que a saúde e não é comprometida, e que o trabalho é compensado bastante. Como é que isto ler a todos vocês?
Vivien:
Só uma pequena edição exigida, itálico ver-se pensar que elimine a necessidade de torná-la lido corretamente. Mas por outro lado, sim de mim.
Madison diálogo fabricação princípios
1. Consulta
Empresas e indústrias transformadoras operadores irão obter gratuitamente, antes, participativa e ao consentimento informado das comunidades afetadas e da sociedade civil antes de iniciar operações. Operações existentes também irá envolver comunidades afetadas.
2. Direitos humanos e dos trabalhadores
Os empregadores devem respeitar os direitos humanos básicos e as normas laborais, incluindo mas não limitados a: a liberdade de organizar, no trabalho forçado, sem o trabalho infantil ea não discriminação, com a aderência em oito dos princípios fundamentais da OIT. Os operadores também irá respeitar os direitos das mulheres e dos grupos desfavorecidos.
No caso dos jovens, servindo em uma habilidade transferência programa, quer seja conduzido de uma fábrica ou como parte integrante do património cultural de um familiar ou a comunidade, o trabalho de um jovem que ia ser aceite, com a ressalva de que a saúde e não é comprometida, e que o trabalho é compensado bastante.
3. Segurança
Os empregadores irão proporcionar condições de trabalho seguras, garantindo a formação e acompanhamento estão em curso com vista a defender a melhoria contínua nesta matéria.
4. Povos Indígenas
Os empregadores irão respeitar e trabalhar para preservar a cultura eo património das comunidades locais, incluindo os povos indígenas.
5. Desenvolvimento Sustentável
Manufatura actividades contribuirão para o desenvolvimento humano sustentável das comunidades em que elas ocorrem, melhorando a qualidade de homens e mulheres trabalhadores e suas famílias,
6. Ambiente
a) Fabrico irá operar com um compromisso com a sustentabilidade ecológica, minimizar os resíduos, procurar uma melhoria contínua no seu desempenho ambiental.
b) Para além de operar dentro do ambiente cumprimento integral dos requisitos regulamentares nacionais, a produção industrial diligenciará no sentido de aderir às melhores práticas internacionais em seu setor na direção de um mecanismo não importa onde ela pode estar no mundo.
c) Não deve ser utilizado em materiais que produzem jóias a partir de espécies ameaçadas.
d) Os fabricantes irão minimizar a produção de resíduos, reciclar e buscar maneiras de identificar, gerenciar e atenuar os impactos negativos do dumping resíduos.
e) A água ea energia será gerido de forma responsável e eficiente. Haverá um uso responsável, reutilização e reciclagem e eliminação de substâncias e materiais em todas as fases da operação.
f) Fabrico irá funcionar em total conformidade com os requisitos regulamentares ambientais nacionais. Qualquer contaminantes será tratada de imediato e responsavelmente com o objetivo de minimizar o impacto ao meio ambiente.
g) Manufatura irá procurar oportunidades para melhorar continuamente no seu desempenho ambiental.
h) Os fabricantes irá documentar o seu desempenho ambiental.
7 Legalidade
a) As empresas e os indivíduos deverão respeitar as leis existentes e para o apoio ao estabelecimento de enquadramentos jurídicos em sectores onde ainda não existam actualmente.
b) As empresas e os indivíduos estejam em conformidade com as convenções internacionais e leis nacionais no que se refere às medidas anti-branqueamento de dinheiro, suborno e corrupção.
8. Transparência
Padrões elevados de recursos financeiros, sociais, fabricação e entrega de transparência e responsabilização princípios serão observados.
9. Encerramento
As empresas irão criar e planejar operações de modo a que sejam afectados recursos suficientes para satisfazer legais, sociais, éticos e ambientais encerramento requisitos. Estes requisitos encerramento será então realizada no encerramento da instalação.
10. Verificação
Independente, terceiro, verificação e persistentemente estarão activamente procurado e utilizado para assegurar que as actividades operam em conformidade com os princípios e normas afirmou.



























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