Um FairJewely.Org Exclusivo: Entrevista com o An Lourens Maré, CEO do Conselho Jóia da África do Sul.
Lourens discute Vukani-Ubuntu, uma organização sem fins lucrativos, que treina as pessoas de vilas rurais na joalheria trocas comerciais. Amplamente apoiadas pelo governo e de doadores privados, este esforço social empresarial é um dos mais concertadas tentativas de aplicar o princípio do comércio justo emancipação económica para as regiões economicamente desfavorecidas para a principal corrente jóias mundo.

Lourens Mare '
Um dos desenvolvimentos recentes na África do Sul é manter as jóias mais de negócios no interior do país, aumentando o seu sector produtivo. Um projecto entusiasmante conseguiu fazê-lo através da criação de um serviço de formação em que traz as pessoas de municípios pobres e lhes ensina todas as fases da joalheria comércio, ao mesmo tempo promover o empreendedorismo.
Eu me encontrei com Lourens Mare. Actualmente, ele é o CEO do Conselho Jóia da África do Sul. Ele também foi, junto com Demos Takoulas, um membro do Vukani-Ubuntu, uma organização sem fins lucrativos, capacitar comunidades desfavorecidas na África do Sul.
FJ: Você criou um modelo maravilhoso que treina as pessoas desfavorecidas economicamente a partir de municípios para a joalheria comércio. Vamos começar com que ano você foi fundado e quantas pessoas estão envolvidas em seu programa agora?
Lourens: Isto começou em 1999. Juntei-me à Demos Takoulas (atual CEO), no final de 1999. Nessa fase, houve apenas um projeto, que foi o primeiro projeto do gênero no país e na primeira entidade a tomar ouro legalmente em um município. Que não era possível antes. Fizemos um lote de terreno quebrando, nessa fase. Agora, existem cerca de 37 estruturas, incluindo vários outros projetos baseados no modelo original Vukani. Concedido tenha havido algumas melhorias desde 1999.
FJ: O que faz Vukani-Ubuntu significa?
Lourens: Vukani-Ubuntu traduzido literalmente significa, "Para despertar o sentimento de humanidade" - em outras palavras, pôr em acção o "sentimento de humanidade".
FJ: Qual é a sua estrutura?
Lourens: Foi criada uma organização sem fins lucrativos, financiada pelo governo e empresas privadas, que funciona como um fundo para formação facilidade. Esta formação tem facilidade tudo o que precisa, a partir de máquinas para docente, para trazer estudantes para o comércio. A partir desta instalação central, temos pequenas empresas que funcionam ao abrigo do mesmo ramo no sistema. Cada uma das poucas fábricas tem acesso ao equipamento a partir da maior fábrica, onde vários elementos técnicos de produção pode ser assistido com.
Neste ambiente, a renda deste pequeno arranque começa baixo e, em seguida, cresce conforme aumenta o negócio. Ele ainda é ligado ao principal facilidade com os seus conhecimentos, de forma que ele possa crescer em torno de si mesmo a sua própria clientela.
FJ: Então, se estou a entender corretamente, você pegar as pessoas em seu mecanismo de formação, ensinando-lhes o comércio, ao mesmo tempo proporcionar-lhes todo o apoio que eles precisam?
Lourens: Sim, e nós o ato de educar as empresas até que atinjam uma certa dimensão. Depois que ele tem crescido a um nível sustentável, ele tem que sair dos limites da colmeia para criar espaço para o próximo empresário. Ele ainda mantém o link para a instalação central embora.
Temos, também, criar uma empresa que vende o que é produzido nesta fábrica. É um sistema muito cooperativa que possui QC no local para se certificar de que o produto cria oportunidade para crescer no negócio este método e mantém o apoio à infra-estrutura.
FJ: Como é que eles transição para a vida real bancada experiência?
Lourens: Nós vamos fazer um programa de intercâmbio para a produção em massa em uma fábrica de produção em massa de ambiente. Eles entendem o ambiente e as pressões-se esta garante que obtenham em primeira mão a verdadeira experiência de fabricação ambiente. A formação é uma fase e fase consiste em dois sub-contrato. Por exemplo, uma ordem para entrar nos anéis. Um joalheiro que tenham concluído o nosso programa ou está a trabalhar com o programa irá custar-lo e enviar a limpeza e montagem de ser feito pelo desenvolvimento joalheiros como um exemplo.
Você tem a escola onde as pessoas estão a aprender e não realmente fazendo produção, e então você tem pessoas que se formou, por assim dizer.
FJ: Quais são os números de cada grupo?
Lourens: Os números variam de projeto a projeto. Em determinado momento você pode ter um máximo de 30 alunos por facilidade com até 20 empresários.
FJ: Quem leva a participar no seu programa?
Lourens: Existe uma quantidade limitada de dinheiro, mas qualquer pessoa pode candidatar-se a partir dos municípios. Eles passam por testes habilidade para desenhar, mão e coordenação olho, matemática e conhecimentos linguísticos. Com base nos resultados, vamos escolher nossos principais candidatos out-dez ou vinte de até quatrocentos candidatos. Mas isso depende, ele pode ser um dos quarenta ou um em cada dez. O desemprego está perto de 40% nesses municípios. Um dos nossos trabalhadores treinados podem apoiar 3 a 8 pessoas fora dos seus rendimentos.
FJ: Como os alunos são apoiados enquanto eles estão no programa?
Lourens: A maioria dos alunos recebem uma bolsa por enquanto o Sul Africano Nacional através da regulamentação da SETA (Educação e Formação Sectorial Authorities). Eles fornecem uma lista dos pagamentos mínimos por nível alcançado. Além disso, os alunos que têm a oportunidade de ajudar na produção e ganhar uma renda adicional com isso.
O que mais progressos, o mais que podem produzir os seus rendimentos são tão finalmente auto-gerada.
FJ: Pode dar-me um exemplo daquilo que um de seus trabalhadores torna peça, em comparação com a média de uma pessoa no município?
Lourens: Isto depende muito de pessoa para pessoa e que no campo da indústria se especializam polegadas Como, por exemplo, uma pessoa especializada em limpeza vazadas, em média, pode ganhar até R 4000 por mês com alguém que trabalha para um salário ao mesmo nível ganhando R 1500 - R2 500 por mês.
FJ: Mas você também fabricar itens de outras empresas, certo? Se fez algo que eu queria, eu podia comprar-lhe um fax eo fim de ser assegurada a sua qualidade?
Lourens: A fim de garantir que a produção seja feito até um padrão aceitável, já começámos relações com os produtores, como a massa SA Manufacturing Jewelers. Eles não só apoiar, em termos de formação e desenvolvimento, mas também fornecer subcontratação de trabalho, enquanto assistem a garantir que o produto está saindo até QC normas.
Então sim, você seria capaz de comprar o desenvolvimento de grupos.
FJ: Uma das dificuldades que tenho encontrado trabalhando com fabricantes internacionais é que eles querem ir ao invés de profundidade ampla. Por exemplo, suponha que comecei uma nova linha de jóias e eu queria apenas vinte peças fim de cada projeto para começar. Esta seria uma forma pequena. Qual é o seu senso de números mínimos?
Lourens: Com a realidade do Sul Africano fabricação ambiente, é muito possível acomodar pequenas encomendas. Para além dos projectos, a indústria é em grande parte constituído por pequenos produtores com os resultados de qualidade relativamente alta. Nós também abarcar o maior mercado para a produção em massa embora com fábricas capazes de os números necessários.
FJ: Suponha que eu queria para encomendar cinco quilos de prata esterlina mão tecidas 4 milímetros cadeia média uma mão-tecidas cadeia. Qual é o seu preço trabalhistas, aproximadamente, acima de prata no local por grama?
Lourens: Isso é como perguntar quanto tempo é um pedaço de corda. Cadeia é notoriamente caro para produzir em mão, em comparação com o método de produção em massa, pelo que o meu preço médio, provavelmente, não lhe servirem bem. Os trabalhistas custo / grama seria mais provável exercitar-se perto de $ 1 E.U. No entanto, outros itens podem ser uma entrada muito melhor, especialmente olhando elenco itens.
FJ: Você tem plena casting e capacidades computador?
Lourens: Nem todos os projectos fazem, mas temos as parcerias formadas entre a indústria e projectos que isso seja possível.
FJ: Quantas pequenas empresas começaram como resultado de seu programa?
Lourens: Não é muito, eu ia estimar - 10, ou que tenham ido por conta própria. Você deve se lembrar que o prazo médio de formação para a entrada nível 3-se anos. Acrescente a isso o tempo gasto adicional construção de alguma coisa e só temos realmente sido criada e em funcionamento durante 7 anos.
FJ: Pode dar-me um intervalo e um exemplo bem sucedido de uma empresa que tenha começado como um resultado de seus esforços?
Lourens: Bem um exemplo que logo vem à mente é Busi. Depois de seus dias com o Projeto Atteridgeville ela começou uma pequena oficina em Mamelodi (um pouco fora do município de Pretória). Ela começou pela limpeza e reparação de jóias e, mais tarde ramificou-se incluir um cabelo e salão de beleza.
FJ: Quantas pessoas estão sendo treinados e aquilo que você faz com todas as jóias produzidas em situações de formação?
Lourens: Porque os caras estão em um ambiente de formação e não um verdadeiro ambiente de fabrico, as jóias feitas não é comercialmente viável. A maior parte do que é ou derretidas para ter material para o próximo grupo ou se aceitável, vendida para a pulga-mercados ou hawkers.
FJ: O seu único objectivo de formar joalheiros produção?
Lourens: Depois de ter feito a produção em massa, um joalheiro tem um outro nível onde você pode ir mais elevados em design. Eles podem explorar qualquer que seja próximo disciplina pretende chegar em.
FJ: Qual tem sido o seu nível de sucesso com a comercialização do produto?
Lourens: Esse foi o aborrecimento com a gente, suficiente para conseguir mercado para o produto. Mas nós trabalhamos com uma empresa privada. Como mencionado, temos criado uma situação híbrida, que trabalha com fabricantes estabelecidos jóias que têm capacidades de produção de massa viável, que utilizam-nos como um recurso. Eventualmente, uma vez que um joalheiro é sólida em suas habilidades, como eu disse, ele rompe longe de nós e começou sua própria companhia. Eles ainda podem subcontratar com a fábrica. No processo a que estão aprendendo tudo sobre o negócio. Entretanto, o dinheiro gerado vai para o desenvolvimento da formação e do joalheiro.
FJ: Quais foram os desafios?
Lourens: Os problemas estão nos custos de exploração. Mantendo o sistema central, funcionamento, pagando os custos de pessoal, executando os projetos de formação e de assistência e todos esses caras, para ser capaz de fazer isso, o gás para o carro, por exemplo. Esse é o lugar onde estamos um pouco sobre os fundos. A nossa rede de apoio não querem financiar nossos gastos gerais administrativos.
FJ: Por favor, dê-me uma lista do que você pode produzir, e deixe-me saber como alguém interessado em apoiar o projeto poderia ir sobre como trabalhar com você.
Lourens: Seremos capazes de produzir praticamente qualquer coisa que você pode encontrar em qualquer outra parte da indústria. Obviamente, não o tipo de qualidade que você ia encontrar na Tiffany's ou coisas do género, mas razoável meados gama jóias.
Para obter mais informações sobre todas as diferentes iniciativas de desenvolvimento e de como poderemos apoiá-las ou ordenar a partir deles, por favor contacte-me através do envio de um e-mail para: LourensM@Jewellery.org.za
Assistência sob a forma de subvenções e também é bem-vinda.



























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